Ryanair har drabbats av oöverträffade störningar under det senaste året, med tusentals flygningar inställda på grund av strejker i flera länder, inklusive en i Tyskland på onsdagen, eftersom flygbolaget är fastnat i en skadlig tvist med sina piloter och kabinpersonal.

Här är en översikt över flygbolagets problem.

Vad är orsaken till spänningarna?

Under de första 30 åren har lågpris-irländska företaget kunde innehålla personalavvikelse.

Många Ryanair -piloter hävdar att ledningen fick sin tystnad genom en cocktail av åtgärder, till exempel att ålägga vissa anställda egenföretagarstatus, dela upp personal i en mängd hemhamnar och förbjuda all facklig verksamhet.

Tillväxt inom sektorn, särskilt i Kina och Gulf -länderna, har ökat efterfrågan på piloter, höja deras värde på marknaden och skapa spänningar inom Ryanair.

Några piloter lämnade företaget medan de som blev kvar har blivit mer militanta.

Efter att ha tvingats ställa in tusentals flygningar i slutet av förra året, Ryanair gjorde en 180 graders sväng i december, säger att det är redo att erkänna fackföreningar - men strejker har fortsatt när förhandlingarna drar ut.

Vad är Ryanairs nuvarande inställning till fackföreningar?

Ryanairs chef Michael O'Leary tog det oöverträffade steget att delta i diskussioner med fackföreningar. Men efter år av handel med barbs med arbetsorganisationer, företagets kultur kommer sannolikt inte att förändras över en natt.

"Att uppnå dessa erkännandeavtal är en anmärkningsvärd förändring för verksamheten inom ramen för Ryanairs historia, "HSBC -analytiker Andrew Lobbenberg sa i en ny forskningsanteckning.

"Vi tror att Ryanair kämpar för att hantera fackföreningsprocessen eftersom den saknar erfarenhet av att hantera organiserat arbete, " han lade till.

Ryanair har officiellt erkänt fackföreningar endast i Storbritannien, Irland, Italien och Tyskland sedan december historiska avsiktsförklaring.

Har ledningen gjort eftergifter?

Ja, Ryanair har beviljat betydande löneökningar och förbättringar av arbetsvillkoren för en del personal.

I Irland, flygbolaget accepterade medling för att lösa tvisten med det lokala förbundet, vilket ledde till maratonförhandlingar och överenskommelse.

Men någon annanstans i Europa, det har ofta misslyckats med att svara på de anställdas centrala krav:att de alla får ett stabilt anställningsavtal i sitt hemland.

Förväntas mer turbulens?

Risken för ytterligare oroligheter hänger på tills företaget träffar avtal med personal.

I ett gemensamt uttalande fredag, fack i hela Europa hotade "den största strejkåtgärden företaget någonsin har sett" över sina medlemmars arbetsförhållanden.

Strejken, hittills organiserat av fackföreningar i Belgien, Holland, Italien och Spanien, är planerad till den sista veckan i september, med exakt datum till torsdag.

Dock kan avbrottet avbrytas om ett möte med Ryanairs aktieägare den 20 september möter fackliga krav.

Piloter och kabinpersonal verkar ha uppmuntrats av deras framgångar med att uppnå fackligt erkännande.

Maktskiftet verkar uppmuntra ledningen mot att påskynda diskussioner och bryta dödläget.

© 2018 AFP