Abstrakt:
Studien undersöker sambandet mellan vd-makt och organisatorisk motståndskraft, med fokus på hur nivån på vd-kontroll påverkar ett företags prestation under kristider. Med utgångspunkt i teorier om byråkrati och förvaltarskap undersöker forskningen om företag med kraftfulla vd:ar uppvisar större motståndskraft och anpassningsförmåga inför utmanande omständigheter.
Introduktion:
- Ange sammanhanget för studien genom att diskutera förekomsten och inverkan av kriser på organisationer.
- Framhäva vikten av organisatorisk motståndskraft som en nyckelfaktor för att hantera kriser effektivt.
- Introducera begreppet VD-makt och dess potentiella inflytande på organisatorisk motståndskraft.
Litteraturrecension:
- Granska befintlig litteratur om byråteori och stewardship-teori för att förstå den teoretiska grunden för VD-makt och dess inverkan på organisatoriskt beslutsfattande och prestation.
- Utforska tidigare studier som har undersökt VD-maktens roll i specifika krisscenarier eller turbulenta miljöer.
Forskningsfrågor:
- Studien ställer specifika forskningsfrågor, såsom:
– Bidrar högre vd-makt till större organisatorisk motståndskraft?
- Vilka är de potentiella förmedlingsmekanismerna genom vilka vd-makten påverkar motståndskraften, såsom strategiskt beslutsfattande, risktagande eller resursallokering?
- Hur påverkar vd-makten medarbetarnas engagemang, moral och engagemang under kristider?
Metodik:
- Beskriv forskningsdesignen, inklusive datainsamlingsmetoder och urvalsegenskaper.
- Kvalitativa metoder (t.ex. intervjuer, fallstudier) för att få djupa insikter från VD:ar och andra nyckelintressenter.
- Kvantitativa metoder (t.ex. undersökningar, arkivdataanalys) för att undersöka sambandet mellan vd-makt och organisatorisk motståndskraft i ett större urval av organisationer.
Analys och resultat:
- Presentera resultaten av de kvalitativa och kvantitativa analyserna:
- Kvalitativ analys:Identifiera nyckelteman och mönster gällande vd-makt och organisatorisk motståndskraft från intervjuer och fallstudier.
- Kvantitativ analys:Statistiska tester för att bedöma sambanden mellan VD-makt och organisatorisk motståndskraft, med hänsyn till relevanta kontrollvariabler.
Slutsats:
- Sammanfatta de viktigaste resultaten av studien och belys effekten av vd-makt på organisationens motståndskraft under kristider.
- Diskutera de teoretiska och praktiska konsekvenserna av forskningen, inklusive rekommendationer för ledare och organisationer som navigerar i krissituationer.
