1. Förbättrad balans mellan arbete och privatliv: En fyra dagars arbetsvecka skulle ge kanadensare mer tid för personligt liv och familjeliv, vilket kan leda till minskad stress, förbättrad mental och fysisk hälsa och ökat allmänt välbefinnande.

2. Ökad produktivitet: Studier har visat att anställda som arbetar fyra dagar i veckan ofta är mer produktiva än de som arbetar fem dagar i veckan. Detta eftersom de har mer tid att vila och ladda, vilket kan leda till ökat fokus och kreativitet.

3. Minskade kostnader för arbetsgivare: En fyra dagars arbetsvecka kan spara arbetsgivare pengar på kontorsutrymmen, verktyg och andra omkostnader. Dessutom kan det minska personalomsättning och frånvaro, vilket också kan spara pengar för företag.

4. Miljöfördelar: En fyradagars arbetsvecka skulle leda till minskad trafikstockning och föroreningar samt mindre energiförbrukning. Detta kan ha en positiv inverkan på miljön och bidra till kampen mot klimatförändringarna.

5. Boost till ekonomin: En fyra dagars arbetsvecka kan leda till ökade utgifter för kanadensare, eftersom de skulle få mer tid att ägna sig åt fritidsaktiviteter och utöva sina intressen. Detta kan bidra till att stärka ekonomin och skapa jobb.