Den globala pandemin tvingade majoriteten av arbetande yrkesverksamma att anpassa sig till ett nytt sätt att leva. Många av dessa arbetare fortsätter att arbeta hemifrån eftersom de har upptäckt att det erbjuder en högre kvalitet på balansen mellan arbete och privatliv, ekonomiska besparingar och personliga fördelar som uppväger alla fördelar med att återvända till kontoret.
Medan vissa arbetsgivare kämpar för att hitta incitamentet som kommer att locka anställda tillbaka till kontoret, kommer många anställda att fortsätta arbeta på distans.
Hur mycket pengar sparar du på att arbeta hemifrån?
Enligt en nyligen genomförd studie av FlexJobs och Global Workplace Analytics kan anställda spara i genomsnitt $2 000 per månad genom att arbeta hemifrån. Dessa besparingar kommer från en mängd olika källor, inklusive:
* Minskade pendlingskostnader
* Lägre barnomsorgskostnader
* Färre måltider utätna
* Mer tid att laga mat hemma
* Mindre behov av professionella kläder
* Lägre energikostnader
* Inga parkeringsavgifter
Ytterligare fördelar med att arbeta hemifrån:
Förutom ekonomiska besparingar kan arbete hemifrån också erbjuda ett antal andra fördelar, inklusive:
* Ökad flexibilitet
* Mer kontroll över din arbetsmiljö
* Förbättrad balans mellan arbete och privatliv
* Minskad stress
* Förbättrad produktivitet
* Högre arbetsglädje
För vissa människor är de ekonomiska fördelarna med att arbeta hemifrån så betydande att de är villiga att ta en lönesänkning för att fortsätta arbeta på distans. I en nyligen genomförd undersökning av Buffer sa 23 % av de tillfrågade att de skulle vara villiga att ta en lönesänkning på upp till 10 % för att permanent arbeta hemifrån.
För många anställda är de ekonomiska besparingarna, flexibiliteten och livskvalitetsförbättringarna med att arbeta hemifrån värda mycket mer än pengar.
