Användningen av tillfälligt anställda, även känd som tillfälligt anställda, har ökat i USA i flera decennier. 1995 utgjorde tillfälligt anställda 1,7 % av arbetsstyrkan; 2010 hade den siffran stigit till 5,7 %. Idag uppskattas det att det finns över 15 miljoner tillfälligt anställda i USA.

Det finns ett antal faktorer som har bidragit till att antalet tillfälligt anställda har ökat. En faktor är det ökande kravet på flexibilitet på arbetsplatsen. Många företag tycker att det är mer kostnadseffektivt att anställa vikarier för kortsiktiga eller säsongsbetonade projekt än att anställa heltidsanställda. Vikarier kan också användas för att fylla i för heltidsanställda som är semester- eller sjukskrivna.

En annan faktor som bidrar till ökningen av tillfälligt anställda är den ökande globaliseringen av ekonomin. Många företag har lagt ut jobb på entreprenad till länder med lägre arbetskostnader, och de använder ofta tillfälligt anställda för att fylla de jobb som finns kvar i USA. Vikarier används också ofta för att ersätta heltidsanställda som har blivit uppsagda på grund av ekonomiska förhållanden.

Ökningen av tillfälligt anställda har haft en rad konsekvenser för den amerikanska ekonomin och arbetskraften. En konsekvens är att det har gjort det svårare för arbetare att hitta en stabil anställning. Tillfälligt anställda får ofta lägre löner och förmåner än heltidsanställda, och de är också mer benägna att bli uppsagda i lågkonjunktur. En annan konsekvens av ökningen av tillfälligt anställda är att det har gjort det svårare för arbetstagare att bygga upp pensionssparande och sjukförsäkringsskydd.

Sammantaget har ökningen av tillfälligt anställda haft ett antal negativa konsekvenser för den amerikanska ekonomin och arbetskraften. Det har gjort det svårare för arbetare att hitta en stabil anställning, bygga upp pensionssparande och få sjukförsäkring. Som ett resultat blir det allt viktigare för arbetare att hitta sätt att skydda sig själva i den föränderliga ekonomin.

Här är några sätt som arbetare kan skydda sig själva i den föränderliga ekonomin:

* Bli utbildad och utveckla färdigheter som efterfrågas. Detta kommer att göra dig mer säljbar för arbetsgivare och mindre benägna att bli uppsagd.

* Var flexibel och villig att ta på dig olika typer av jobb. Ju mer flexibel du är, desto mer sannolikt är det att du hittar arbete.

* Nätverk med andra arbetare och håll dig uppdaterad om de senaste lediga jobben. Detta kommer att hjälpa dig att vara medveten om möjligheter när de dyker upp.

* Spara pengar och bygg upp en nödfond. Detta kommer att hjälpa dig att klara av oväntade ekonomiska motgångar.

* Gå engagera dig i ditt samhälle och förespråka policyer som stöder arbetande familjer. Detta kommer att bidra till att skapa en mer rättvis ekonomi för alla arbetstagare.