Afroamerikaner är bland de främsta ägarna av mobila enheter, men övervägs inte när det är dags för sociala medier och teknikföretag att anställa.

National Urban League lyfter fram denna nya teknologisklyfta i sin 2018 State of Black America-rapport som släpptes på torsdag, och pressa sociala medier och teknikföretag att införa skyddsåtgärder och företagslösningar för att se till att minoriteter inte hamnar på efterkälken i den digitala revolutionen.

"C-suites chefer för teknikföretag förespråkar offentligt evangeliet om ras- och könsmångfald och inkludering, men dessa utrymmen återspeglar inte vår nations demografiska mångfald, sa Marc Morial, ordförande för National Urban League. "Endast ökad representation från topp till botten kommer att driva företagsförändringar som prioriterar eget kapital."

Morial sa att de senaste Equal Employment Opportunity-rapporterna som lämnats in av Google, Facebook och Twitter visade att endast 758, eller 1,8 procent, av deras sammanlagda arbetsstyrka på 41, 000 anställda, var svarta. Och deras egen forskning visade att i majoriteten av teknikföretag, färre än fem procent av arbetsstyrkan är svarta, medan minst hälften av arbetsstyrkan är vit.

Organisationen introducerade ett "digital inclusion"-index som är tänkt att svara på frågan:"Är det nya jobbet, affärs- och utbildningsmöjligheter skapade genom att ökad digitalisering av vår värld delas lika?"

Med 100 procent är full jämställdhet med vita i digital kompetens och yrken, digital tillgång och digital policy, Morial sa att afroamerikaner ligger på 74,1 procent.

"Historiskt sett, medan stora industriella genombrott har gynnat vår nation, Afroamerikaner har ofta blivit utnyttjade, snarare än upphöjd av dessa framsteg, " sa han. "Lyckligtvis, den digitala revolutionen är fortfarande i sin ungdom och mogen med potential för svarta amerikaner."

National Urban League släppte också sitt "jämställdhetsindex, " som liksom det digitala inkluderingsindexet, baseras på nationellt insamlade data från federala myndigheter inklusive Census Bureau, Bureau of Labor Statistics, National Center for Education Statistics och Centers for Disease Control and Prevention. Den har spårat dessa siffror årligen sedan 2005, och för latinamerikaner sedan 2010.

Med full jämställdhet med vita i ekonomi, hälsa, utbildning, social rättvisa och medborgerligt engagemang på 100 procent, National Urban League sa att årets jämställdhetsindex för svarta är oförändrat på 72,5 procent. Saker och ting förbättrades för latinamerikaner, med index som nådde 79,3 procent från förra årets 78,5 procent.

© 2018 The Associated Press. Alla rättigheter förbehållna.