Italienska piloter har godkänt ett avtal om arbetsvillkor med Ryanair i den första sådan affär som den strejkdrabbade lågprisflygjätten har slutit till fullo.

Överenskommelsen, nåddes tidigare denna månad efter åtta månaders samtal, ger italienska piloter som arbetar för Ryanair "skydd och garantier", enligt facket ANPAC som förhandlade fram kollektivavtalet.

"Kontraktet lämnades in för godkännande av de mer än 300 pilotmedlemmarna och efter en sammanställning av resultaten (måndag kväll) fick kontraktet en mycket stor majoritet" av rösterna, sa facket.

Avtalet är det första som Ryanair har skrivit på och som har godkänts av fackföreningsmedlemmar sedan det irländska flygbolaget kastade sig in förra året och sa att det skulle erkänna fackföreningar.

Vändningen kom mitt i ett ökande missnöje bland flygbolagets personal, som har fortsatt att slå allt eftersom förhandlingarna drog ut på tiden.

Tidigare den här månaden, Ryanair-piloter över hela Europa arrangerade en samordnad 24-timmarsstrejk för att driva deras krav på bättre lön och villkor, kastar tiotusentals passagerare i transportkaos på toppen av den hektiska sommarsäsongen.

I juli, strejker av cockpit och kabinpersonal störde 600 flygningar i Belgien, Irland, Italien, Portugal och Spanien, påverkar 100, 000 resenärer.

Ryanair välkomnade det första godkännandet av ett kollektivavtal bland sina piloter, och sade att de hoppas att irländska piloter också snart skulle godkänna deras avtal, som avslutades förra veckan.

"Vi har bjudit in vårt Storbritannien, Tyska och spanska fackföreningar kommer att träffa oss under de kommande dagarna så att vi kan förhandla och förhoppningsvis komma överens om liknande pilotkollektivavtal på dessa andra större marknader, " sa Ryanairs Chief People Officer Eddie Wilson.

"Dessa avtal visar de verkliga framsteg som Ryanair gör i sina förhandlingar med sina piloter och deras fackföreningar på olika EU-marknader, " sa han i ett uttalande.

Ryanairs personal har eftersträvat högre löner och ett slut på den praxis där många har arbetat som oberoende entreprenörer utan förmånerna från personalen,

Ett annat viktigt klagomål från arbetstagare baserade i andra länder än Irland är det faktum att Ryanair anställer dem enligt irländsk lagstiftning.

Personalen hävdar att detta skapar enorm otrygghet för dem, blockerar deras tillgång till statliga förmåner i sitt land.

Ryanair har under tiden sagt tidigare att de har erbjudit sina piloter en 20-procentig löneökning i år, och tillägger att flygbolaget har åtagit sig att ge alla sina piloter i Tyskland permanenta kontrakt i slutet av året.

© 2018 AFP