En före detta Google-chef som kandiderar till den amerikanska senaten krävde på torsdagen hård reglering av tekniska titaner, anklagar internetjätten för att ha avvikit från sin "var inte ond"-väg.

Ross LaJeunesse siktade på Google och andra stora amerikanska teknikföretag i ett Medium-inlägg, hävdar att vinster har företräde framför mänskliga rättigheter.

"Företagets motto brukade vara "var inte ond, '" sa LaJeunesse, som lämnade sitt jobb som chef för internationella relationer som Google förra året efter 11 år i företaget.

"Saker har förändrats."

Han kandiderar som demokrat för en amerikansk senatsplats i sin hemstat Maine.

Google tillbakavisade kritiken, noterar att LaJeunesses kommentarer kommer i samband med en valkampanj.

"Vi har ett orubbligt engagemang för att stödja människorättsorganisationer och ansträngningar, " sa en taleskvinna för Google som svar på en AFP-förfrågan.

"Vi önskar Ross all lycka med sina politiska ambitioner."

LaJeunesse började på Google 2008. och var chef för företagets chef för offentlig politik för Asien och Stillahavsområdet innan han tog positionen för internationella relationer.

Han sa att han verkställde Googles beslut att sluta censurera sökresultat i Kina som krävdes av regeringen i det landet.

"Beslutet gjorde inte bara den kinesiska regeringen upprörd, men också frustrerade vissa Googles produktchefer som tittade på den enorma marknaden och dess medföljande vinster, " sa LaJeunesse.

"Faktiskt, inom ett år efter 2010 års beslut, chefer för produkterna Maps och Android började driva på att lansera sina produkter i Kina."

Han sa att han blev orolig när han 2017 fick reda på ett "Dragonfly"-projekt på Google för att skräddarsy en version av dess sökmotor för Kina. Projektet övergavs på grund av offentlig kritik.

LaJeunesse uttryckte också oro över att Google ska bedriva cloud computing-avtal med den saudiska regeringen och etablera ett artificiell intelligenscenter i Being.

"Precis när Google behövde fördubbla sitt engagemang för mänskliga rättigheter, det bestämde sig för att istället jaga större vinster och en ännu högre aktiekurs, " sa LaJeunesse.

"Det var inte annorlunda i arbetsplatskulturen."

Han hävdade att när Googles grundare Larry Page och Sergey Brin överlät driften av företaget till inhyrda chefer, andan att göra det rätta gav vika för vinst framför principer.

"Inte längre kan stora teknikföretag som Google tillåtas att verka relativt fritt från statlig tillsyn, " sa LaJeunesse.

"De här företagens roll i vårt dagliga liv, från hur vi genomför våra val till hur vi underhåller och utbildar våra barn, är alldeles för bra för att lämna i händerna på chefer som endast är ansvariga inför sina kontrollerande aktieägare som – i fallet med Google, Amazon, Facebook och Snap råkar vara andra företagsinsiders och grundare."

© 2020 AFP