Amazon genomför en anställningsstopp på företagssidan av sin detaljhandelsverksamhet under resten av året, enligt en New York Times-rapport, och blir det senaste företaget att pausa anställningsplaner mitt i växande oro för en ekonomisk nedgång.

Med hänvisning till ett internt tillkännagivande rapporterade The New York Times på tisdagen att företaget informerade rekryterare om att alla lediga jobbannonser för sådana roller kommer att stängas och att nya lediga tjänster kommer att finnas tillgängliga nästa år. Det interna e-postmeddelandet rekommenderade också att telefonintervjuer och andra rekryteringsinsatser skulle ställas in, enligt rapporten, som säger att vissa roller – som fältbefattningar – kommer att vara undantagna.

I ett mejl sa Amazons talesperson Brad Glasser att företaget har ett "betydligt antal" öppna roller. Glasser avböjde att säga om Amazon genomförde anställningsstoppet.

"Vi har många olika företag i olika skeden av utvecklingen, och vi förväntar oss att fortsätta justera våra anställningsstrategier i var och en av dessa företag vid olika tidpunkter," sa Glasser i ett uttalande.

Den Seattle-baserade teknik- och detaljhandelsjätten är ett av flera företag som försöker minska kostnaderna genom att införa en personalfrysning. Meta, som äger Facebook och Instagram, planerar enligt uppgift att minska sitt eget antal anställda på grund av rädsla för hur ekonomin kan se ut under de kommande månaderna.

Överlag har rekryteringen generellt sett varit fortsatt stark. Men höjningar av räntorna från Federal Reserve och andra centralbanker, utformade för att minska hög inflation, ökar sannolikheten för en nedgång.

För Amazon har dess detaljhandelsverksamhet varit trög under de senaste månaderna när amerikaner flyttade bort från den pandemi-inducerade ökningen av online-shopping. Under de senaste två kvartalen rapporterade företaget några av sina långsammaste intäktstillväxt på nästan två decennier. I syfte att minska kostnaderna har det hyrt ut sina lager i andra hand, ställt in vissa projekt eller försenat byggandet av andra.

I juli sa företaget att det kunde minska sitt antal anställda på lagersidan, som hade varit överbemannad, genom utslitning. Det sade också att den bredare ekonomin förväntades forma sina anställningsplaner framåt. + Utforska vidare

Meta för att frysa anställningar för att strama åt budgeten:rapport

© 2022 Associated Press. Alla rättigheter förbehållna. Detta material får inte publiceras, sändas, skrivas om eller omdistribueras utan tillstånd.