En bestämmelse i TCJA som potentiellt påverkade chefernas löner var sänkningen av bolagsskattesatsen från 35 % till 21 %. Denna förändring gjorde det mer attraktivt för företag att betala sina chefer i kontantbonus och andra former av kortsiktiga ersättningar, som är avdragsgilla från bolagsskatten. Det är dock svårt att kvantifiera den exakta effekten av denna bestämmelse på chefslöner.
En annan bestämmelse i TCJA som potentiellt skulle kunna påverka chefslönerna är begränsningen av avdragsrätten för affärsutgifter för underhållning. Denna förändring kan ha lett till att vissa företag minskat sina utgifter för chefsförmåner och underhållning. Det är dock återigen svårt att kvantifiera den exakta effekten av denna bestämmelse på chefslöner.
Sammantaget, medan TCJA gjorde vissa förändringar som potentiellt påverkade chefernas ersättning, har dess totala inverkan på chefslönen varit relativt begränsad.
