Begreppet "mänskliga förnybara resurser" är inte en standard term inom ekonomi eller resurshantering. Det är troligt att du frågar om Human Capital , som hänvisar till färdigheter, kunskap och erfarenhet av individer som bidrar till deras produktivitet och ekonomiska värde.

Här är därför termen "mänskliga förnybara resurser" är lite vilseledande:

* förnybar hänvisar vanligtvis till naturresurser som kan fyllas på över tid, som solenergi, vind eller skogar.

* Human Capital fylls inte på samma sätt. Medan individer kan lära sig och utveckla nya färdigheter, åldras de också och går i pension.

I stället för "förnybar" använder vi termer som:

* hållbart: Detta hänvisar till att använda mänskligt kapital på ett sätt som säkerställer att kommande generationer har tillgång till liknande möjligheter för tillväxt och utveckling. Detta involverar utbildning, sjukvård och utbildningsprogram som investerar i människors potential.

* Produktiv: Detta fokuserar på de ekonomiska bidrag från mänskligt kapital genom färdigheter, kunskap och kreativitet.

I huvudsak är "mänskliga förnybara resurser" inte en exakt term. Mänskligt kapital, med sin betoning på färdigheter, kunskap och erfarenhet, är ett mer exakt och allmänt accepterat koncept.