Det finns ingen konsensus om huruvida amerikanska män värdesätter faderskap över sina karriärer. Vissa studier har funnit att män prioriterar faderskap framför arbete, medan andra har funnit att män prioriterar sin karriär framför faderskap.

Till exempel fann en studie från Pew Research Center från 2015 att 66 % av fäderna sa att det var viktigare för dem att vara en bra pappa än framgång i karriären, medan 32 % sa att framgång i karriären var viktigare. Men en studie från University of California, Berkeley från 2017 fann att män som arbetade långa timmar var mer benägna att vara frånvarande från sina barns liv och att ha ansträngda relationer med sina barn.

Det finns ett antal faktorer som kan påverka en mans beslut att prioritera faderskap framför arbete, inklusive hans ålder, utbildning, inkomst och familjestruktur. Dessutom kan kulturella och samhälleliga förväntningar också spela en roll i en mans beslut att prioritera faderskap framför arbete.

I slutändan är beslutet om att prioritera faderskap framför arbete eller inte ett personligt beslut som varje man måste ta för sig själv.