En arbetargrupp sa att 100 Amazon lagerarbetare i Shakopee, Minn., planerar att slå till i sex timmar på e-handelsjättens Prime Day nästa vecka, i ett försök att kräva bättre arbetsvillkor.

Arbetsstoppet är planerat från klockan 14.00. till 18.00 15 juli - första dagen för Amazons populära "Prime" -försäljningsevenemang.

Ett "gemenskapsrally" inklusive arbetare, supportrar och förtroendevalda planeras också utanför Amazons lager i Shakopee. Amazons 885, 000 kvadratmeter uppfyllande center sysselsätter mer än 1, 500 arbetare.

De deltagande Minnesota-arbetarna, de flesta av dem somaliska och östafrikanska invandrare, kommer att gå med kollegor från Seattle i arbetsstoppet, som är utformad för att störa Amazons största shoppingdagar på året. Prime Day-försäljningsevenemanget erbjuder stora rabatter till avgiftsbetalande Prime-medlemmar och i år hålls 15-16 juli.

Amazonas tjänstemän sa att de inte förväntar sig störningar nästa vecka till följd av vad som planeras av arbetare i Shakopee. En talesman noterade att de flesta Shakopee -arbetare inte kommer att strejka och att andra uppföljningscentra över hela landet står redo att säkerställa ett smidigt arbetsflöde.

Tjänstemän från arbetargruppen Awood Center i Minneapolis tillkännagav strejkplanerna på måndagen och sa att de förväntar sig att "mer än 100 arbetare kommer att delta."

Awoods verkställande direktör Abdi Muse sa i ett uttalande att arbetsstoppet kommer att vara en del av anställdas fortsatta strävan att tvinga "företagsjätten att tillhandahålla säkra och pålitliga jobb, öka respekten och möjligheterna till framsteg för den främst östafrikanska arbetskraften. "

Strejkande arbetare kräver rätten att organisera sig, och att arbeta i normala hastigheter. De uppmanar också Amazon att ta itu med kritiska frågor som klimatförändringar, sa arrangörerna. Minnesota-anställda förväntas få sällskap av flera Amazon-teknikarbetare från Seattle som har lobbat företaget för att förbättra dess miljöinsatser och göra mer för att bekämpa klimatförändringarna.

Muse sa i en intervju på måndagen att den hastighet med vilken anställda måste arbeta inte är säker. "När Amazon fortsätter att påskynda arbetet och kräver mer av lagerarbetare, det är svårt för alla. Människor blir sårade eller slutar för att de är rädda, "Sa Muse." Det största bekymret är över produktionstakten. (De) måste producera i en sådan takt varje timme som är så intensiv. De måste arbeta snabbare och snabbare. Och om de går (för att ta) en paus går deras produktionshistoria ner, ”och de hotas med att få sparken.

Muse tillade att det är särskilt svårt "för människor som utövar den muslimska tron ​​att hänga med i det uppbräckande arbetet när du inte äter under Ramadan. Dessa jobb måste vara välbetalda men måste också vara sådana där människor inte är rädda. att ta en liten paus så att de inte skadas. "

Amazons taleskvinna Brenda Alfred kallade anklagelserna falska.

"Amazons arbetskultur är en som strävar efter att säkerställa rättvisa och säkra arbetsförhållanden, "Alfred sa i ett e-postmeddelande till Star Tribune." Faktum är att Amazon redan erbjuder vad denna externa organisation efterfrågar. Vi erbjuder fantastiska anställningsmöjligheter med utmärkt lön – allt från $16,25-$20,80 i timmen, och omfattande förmåner inklusive hälsovård, upp till 20 veckors föräldraledighet, betald utbildning, reklammöjligheter, och mer. ."

Hon bjöd in de som ifrågasätter företagets arbetsvillkor att "se själva genom att ta en rundtur på anläggningen".

Under de senaste åren har spänningar mellan Amazon och dess invandrade arbetsstyrka från Minnesota har utvecklats. Ungefär en tredjedel av 1, 500 arbetare vid dess Shakopee uppfyllelsecenter beräknas vara av östafrikansk härkomst. Möten mellan Amazon -chefer i Minnesota och deras arbetare ägde rum under större delen av förra året med blandade resultat.

I december, 100 anställda och supportrar från Amazon protesterade utanför Shakopee -lagret, påstående om ojämlika löner, arbetsförhållanden som orsakade missfall och hämnd mot dem som klagade. I tidigare intervjuer, företagstjänstemän förnekade klagomålen.

I maj 2019, tre somalisk-amerikanska kvinnliga anställda i Shakopee lämnade in ett klagomål till US Equal Employment Opportunity Commission som anklagade Amazon för att ha kränkt deras medborgerliga rättigheter genom att lämna över östafrikanska arbetare för marknadsföring och att inte tillgodose muslimska anställdas religiösa behov, speciellt under ramadan. Klagomålet sa att detaljhandelsjätten regelbundet hämnades mot arbetare som protesterade mot diskriminering på arbetsplatsen.

©2019 Star Tribune (Minneapolis)
Distribueras av Tribune Content Agency, LLC.