Den spanska telekomjätten Telefonica sa i tisdags att de hade erbjudit en frivillig uppsägningsplan för ungefär 5, 000 arbetare i Spanien över 53 år – en femtedel av personalen där.

Planen kommer att kosta Telefonica 1,6 miljarder euro (1,8 miljarder dollar) och gör det möjligt att spara 220 miljoner euro per år från och med 2021, sa företaget i ett uttalande.

Det tungt skuldsatta före detta telekommonopolet sysselsätter för närvarande cirka 25, 000 personer i Spanien. Telefonica har nästan 122 anställda, 000 människor över hela världen.

Telefonica sa att uppsägningsplanen, som den kommer att presentera för fackföreningarna på onsdag, är en del av sin strävan att anpassa sin personalstyrka "till behoven av framtida utmaningar".

Företaget sa att de förväntar sig att "under de närmaste åren kommer mer än hälften av försäljningen att ske via digitala kanaler" och som ett resultat planerar det att omskola över 6, 000 anställda med fokus på områden som webbutveckling, DEN, robotisering och säkerhet.

I ett påstående, Det spanska fackförbundet UGT anklagade Telefonicas ledning för att försöka sänka sin lönelista "för att kompensera för den svåra ekonomiska situation som gruppen står inför i Spanien och återvinna förtroendet från investerare och aktieägare."

Telefonica har haft trög intäktstillväxt i Spanien, som står för mer än en fjärdedel av försäljningen.

Precis som andra telekomföretag, man har investerat mycket för att bygga ut fibernät. Bolaget hade en skuldhög på 40,3 miljarder euro i slutet av första halvåret 2019.

© 2019 AFP