Är kvinnliga vd:ar mer riskvilliga än män? Detta är en fråga som har diskuterats i flera år. Vissa människor tror att kvinnor naturligt är mer försiktiga än män, och därför blir bättre riskhanterare. Andra menar att det inte är någon skillnad i risktagande mellan män och kvinnor, och att eventuella upplevda skillnader beror på stereotyper eller socialisering.

En nyligen genomförd studie av forskare från University of California, Berkeley och University of Chicago, tyder på att sanningen kan ligga någonstans däremellan. Studien, som analyserade data från över 2 000 företag, fann att kvinnliga vd:ar faktiskt var mer benägna än män att ta risker som ökade deras företags vinster. Men de var också mer benägna att ta risker som resulterade i att deras företag förlorade pengar.

Med andra ord kan kvinnliga vd:ar vara mer villiga att ta kalkylerade risker som har potential för en stor utdelning, men de kan också vara mer villiga att ta risker som i slutändan slår tillbaka. Detta fynd stöder tanken att kvinnliga vd:ar inte till sin natur är mer eller mindre riskvilliga än män, utan att deras risktagande beteende kan påverkas av olika faktorer.

Till exempel fann studien att kvinnliga VD:ar var mer benägna att ta risker när de hade mer erfarenhet och expertis inom sitt område. Detta tyder på att kvinnor kan vara mer villiga att ta risker när de känner sig säkra på sin förmåga att lyckas.

Studien fann också att kvinnliga VD:ar var mer benägna att ta risker när de hade ett starkt team på plats. Detta tyder på att kvinnor kan vara mer villiga att ta risker när de känner att de kan lita på att deras team stöttar dem.

Sammantaget tyder studien på att det inte finns något entydigt svar på frågan om kvinnliga vd:ar är mer riskvilliga än män. Snarare verkar det risktagande beteendet hos kvinnliga vd:ar påverkas av en mängd olika faktorer, inklusive deras erfarenhet, expertis och styrkan i deras team.