Här är några av fördelarna med sektoriell anställningsutbildning:
- Det kan hjälpa arbetare att övervinna hinder för anställning. Individer som möter hinder för anställning, såsom bristande utbildning eller erfarenhet, kan ha svårt att få jobb i branscher med hög efterfrågan. Sektoriell anställningsutbildning kan ge dem de färdigheter och kunskaper de behöver för att konkurrera om dessa jobb.
- Det kan leda till högre löner. Arbetstagare som fullföljer branschspecifik anställningsutbildning är mer benägna att tjäna högre lön än de som inte gör det. Det beror på att de har den kompetens och kunskap som arbetsgivare söker i efterfrågade jobb.
- Det kan förbättra anställningstryggheten. Arbetstagare som har branschinriktad anställningsutbildning är mer benägna att ha anställningstrygghet eftersom de har den kompetens som arbetsgivarna behöver. Detta kan hjälpa dem att undvika perioder av arbetslöshet och behålla en stabil inkomst.
Sektoriell anställningsutbildning är en beprövad strategi för att främja ekonomisk rörlighet för arbetstagare som möter hinder för anställning. Genom att förse dessa arbetstagare med de färdigheter och kunskaper de behöver för att lyckas, kan branschinriktad anställningsutbildning hjälpa dem att övervinna sina hinder och nå ekonomisk framgång.
Här är några specifika exempel på hur branschspecifika sysselsättningsutbildningsprogram har hjälpt arbetare att främja sin ekonomiska rörlighet:
- I Boston hjälpte ett sektorsvis sysselsättningsutbildningsprogram kallat Pathways to Prosperity till att öka inkomsterna för låginkomsttagare med i genomsnitt 25 %.
- I Chicago hjälpte ett sektoriellt sysselsättningsutbildningsprogram kallat Manufacturing Training Institute till att placera över 1 000 arbetare i tillverkningsjobb. Den genomsnittliga ingångslönen för dessa jobb var $15 per timme.
- I Los Angeles hjälpte ett sektoriellt sysselsättningsutbildningsprogram kallat YouthBuild-programmet över 1 600 unga människor att tjäna sina GEDs och få jobb inom byggbranschen. Den genomsnittliga ingångslönen för dessa jobb var $18 per timme.
Dessa exempel illustrerar potentialen hos branschinriktad anställningsutbildning för att främja ekonomisk rörlighet för arbetstagare som möter hinder för anställning. Genom att förse dessa arbetstagare med de färdigheter och kunskaper de behöver för att lyckas, kan branschinriktad anställningsutbildning hjälpa dem att övervinna sina hinder och nå ekonomisk framgång.
