När förre Hewlett-Packard-vd:n Mark Hurd började på Oracle 2010, spekulerades det mycket om flytten skulle bli en framgång. Vissa såg det som en kupp för Oracle, som var ute efter att stärka sin molnverksamhet. Andra undrade om Hurd, som hade fått sparken från HP för att ha brutit mot företagets etiska kod, skulle kunna passa in i Oracles kultur.
Under åren sedan Hurd kom till Oracle har företaget genomgått en rad förändringar. Hurd har övervakat förvärvet av flera molnbaserade företag, och han har också flyttat Oracles fokus mer mot mjukvara och tjänster. Dessa förändringar har hjälpt Oracle att växa sin verksamhet och ta marknadsandelar.
Hurds tid på Oracle har dock inte varit utan kontroverser. 2019 stämdes han av en tidigare anställd för sexuella trakasserier. Hurd förnekade anklagelserna, men stämningsansökan avgjordes utanför domstol för en ej avslöjad summa pengar.
Dessutom har Hurd kritiserats för sin nära relation med Oracles vd Larry Ellison. Vissa säger att Ellison ger Hurd förmånsbehandling och att detta påverkar företagets beslutsprocess. Oracle har till exempel anklagats för att gynna Hurds tidigare arbetsgivare, HP, i vissa affärsaffärer.
Bara tiden kommer att utvisa om Hurds tid på Oracle i slutändan kommer att ses som en framgång eller ett misslyckande. Det råder dock ingen tvekan om att han har haft en betydande inverkan på företaget.
Argument för att Hurds tid på Oracle skulle vara en förmån:
* Oracle har växt sin verksamhet och tagit marknadsandelar under Hurds ledning.
* Hurd har övervakat förvärvet av flera molnbaserade företag, vilket har hjälpt Oracle att bli en stor aktör på denna marknad.
* Hurd har flyttat Oracles fokus mer mot mjukvara och tjänster, vilket har hjälpt företaget att växa sina vinster.
Argument för att Hurds tid på Oracle skulle vara ett problem:
* Hurd fick sparken från sitt tidigare jobb för att ha brutit mot företagets etiska kod.
* Hurd har blivit stämd för sexuella trakasserier, vilket kan öka risken för ansvar för Oracle.
* Hurds nära relation med Oracles vd Larry Ellison kan påverka företagets beslutsprocess.
