Arbetare på världens största biltillverkare Volkswagen sa i onsdags att de hade säkrat en stor lönestöt, i linje med resten av Tysklands kraftfulla metallbearbetningssektor.

"Efter en lång natt med samtal har vi uppnått ett resultat som anställda på Volkswagen kan vara mycket nöjda med, "förhandlingschef för facket IG Metall Thorsten Groeger sade i ett uttalande.

VW's 120, 000 anställda i Tyskland kommer att få en löneökning på 4,3 procent från maj i år och tredubblas avgifterna till deras företagspensionsfond.

Men biltillverkningsjätten matchade inte andra arbetsgivares erbjudande om möjligheten att tillfälligt byta till en 28-timmarsvecka.

Istället, vissa grupper av anställda, som de med små barn eller vård av släktingar, kan välja att ta upp till sex extra betalda lediga dagar per år istället för en årlig bonus.

"Detta beslut överensstämmer i själva verket med avtalets omförhandling inom metallbearbetningsindustrin. Det var ett viktigt mål för oss att säkra Volkswagens konkurrenskraft" på arbetsmarknaden, VW:s personalchef Karlheinz Blessing sa i ett separat uttalande.

Under de bredare lönesamtalen mellan IG Metall och andra arbetsgivargrupper tidigare i år, tusentals arbetare släppte verktyg i 24-timmars "varningstrejker" i hela Tyskland.

Rädsla för arbetskraftsbrist på en redan stram arbetsmarknad, företagsledare höll länge och hårt emot kravet på en arbetsvecka på 28 timmar.

Medarbetarrepresentanterna - som förhandlar på uppdrag av cirka 3,9 miljoner metallarbetare i hela landet - säkrade så småningom de flesta av sina krav, inklusive högre löner och den tillfälliga kortare veckan.

© 2018 AFP