Stressad, utbränd och avhoppad:Varför lärare lämnar klassrummet

Stressad

Lärare är ett krävande yrke som kan ta hårt på lärares psykiska och fysiska hälsa. Lärare arbetar ofta långa timmar, hanterar svåra elever och föräldrar och är under press att prestera bra. Denna stress kan leda till utbrändhet, vilket är ett tillstånd av känslomässig utmattning, cynism och minskad effekt. Utbrändhet kan göra att lärare känner sig överväldigade och oförmögna att klara av sina jobbkrav.

Utbränd

Utbrändhet är ett allvarligt problem för lärare. Det kan leda till ett antal negativa konsekvenser, inklusive:

* Minskad arbetstillfredsställelse

* Ökad frånvaro

* Omsättning

* Hälsoproblem

* Svårigheter att sova

* Huvudvärk och magvärk

* Viktuppgång eller viktminskning

* Ökad risk för depression och ångest

Avhoppar

Utbrändhet kan också leda till att lärare helt lämnar yrket. I USA är läraromsättningen cirka 15 %. Det innebär att cirka 15 % av lärarna lämnar yrket varje år. Omsättningshastigheten är ännu högre för nya lärare. Cirka 25 % av de nya lärarna lämnar yrket inom sina tre första år.

Det finns ett antal faktorer som kan bidra till att lärare blir utbränd. Några av dessa faktorer inkluderar:

* Hög arbetsbelastning

* Brist på stöd från administration och kollegor

* Låg lön

* Brist på autonomi

* Brist på resurser

* Svåra elever och föräldrar

* Standardiserad testning

Vad kan göras för att komma till rätta med lärares utbrändhet?

Det finns ett antal saker som kan göras för att komma till rätta med lärares utbrändhet. Några av dessa saker inkluderar:

* Minska lärarnas arbetsbörda

* Ge mer stöd från administration och kollegor