• Home
  • Kemi
  • Astronomien
  • Energi
  • Naturen
  • Biologi
  • Fysik
  • Elektronik
  •  science >> Vetenskap >  >> Andra
    Familjestöd minskar risken för mobbning i skolan och på arbetsplatsen

    Att ha en stödjande familjemiljö gör HGB-barn i skolåldern i Storbritannien betydligt mindre benägna att bli offer för mobbning, enligt ny forskning från Anglia Ruskin University (ARU).

    Forskarna använde data om LBG-män och kvinnor med en medelålder på 37, och undersökte deras upplevelser av när de gick i skolan och senare i livet, på arbetsplatsen.

    Studien, publiceras i International Journal of Manpower , fann att homosexuella och bisexuella män hade varit 31 % mindre benägna att bli mobbade ofta i skolan om de hade en stödjande familjebakgrund. För lesbiska eller bisexuella kvinnor, siffran var 25,6 %.

    Dock, familjestöd räknas som mindre på arbetsplatsen, där familjestöd var förknippat med en 12,5 % minskning av frekvent mobbning mot homosexuella eller bisexuella män. För lesbiska eller bisexuella kvinnor, minskningen var endast 4,6 %.

    Nick Drydakis, Professor i nationalekonomi vid ARU, sa:"Om ett HGB-barn har fått stöd från sina föräldrar som har haft en positiv inverkan på deras självkänsla och självvärde, detta mönster kan ha inverkan på hur vuxna HGB-personer förhindrar, undvika eller hantera kränkning.

    "Föräldrar som har stöttat sina barn under svåra tider kan ha lärt dem lämpliga attityder och metoder för att ta itu med homofobi och dess negativa effekter.

    "Om, för HGB-barn, familjestöd resulterar i att bygga upp deras identitetskänsla, självkänsla och kontroll, vi kan föreslå att alla dessa psykologiska tillstånd under skolåldern kan ha en positiv inverkan på psykologiska egenskaper i vuxen ålder.

    "Familjens acceptans verkar vara avgörande för att se till att HGB-barn utvecklar en sund självkänsla medan familjeavvisning av HGB-barn kan påverka deras identitet och välbefinnande negativt."

    Studien är den första i sitt slag som undersöker om familjestöd under skolåldern kan ha långsiktiga positiva effekter på HGB-personers framtida arbetsplatsupplevelser.


    © Vetenskap http://sv.scienceaq.com