En forskare från University of Texas i Arlington ingår i ett team av författare som har funnit att användning av en mobil enhet hemma i arbetet har negativa konsekvenser för den anställdes arbetsliv och även deras make.
Wayne Crawford, biträdande professor i management vid UTAs College of Business, var en av fem författare till "Ditt jobb strular med mitt! Effekten av användning av mobila enheter i arbetet under familjetid på makens arbetsliv, " nyligen publicerad i Journal of Occupational Health Psychology .
Dawn Carson, Baylor University; Meredith Thompson, Utah State University; och Wendy Boswell och Dwayne Whitten, Texas A&M University; bidrog också till studien.
I alla, 344 gifta par undersöktes. Alla deltagare arbetade heltid och använde mobila enheter eller surfplattor hemma i arbetet.
"Det finns gott om forskning om teknik och hur den påverkar anställda, ", sa Crawford. "Vi ville se om denna teknikanvändning överfördes till att påverka maken negativt på jobbet."
Parens undersökningsresultat visade att användning av en mobil enhet under familjetiden resulterade i lägre arbetstillfredsställelse och lägre arbetsprestationer.
"Det är verkligen ingen överraskning att konflikt skapades när en make använder en mobil enhet hemma, ", sa Crawford. "De ägnar sig ibland åt arbetsaktiviteter under familjetid. Vad det i slutändan leder till, fastän, är problem på jobbet för båda makarna. Så, om företag bryr sig eller inte bryr sig om att anställda kopplas in, dessa företag måste veta att den relationsspänning som skapas av deras interaktion med sina anställda under icke-arbetstid i slutändan leder till problem i arbetslivet."
Abdul Rasheed, ordförande för avdelningen för förvaltning, sade Crawfords arbete är upplysande för företag.
"Denna extra tid som spenderas på mobila enheter efter arbetstid kanske inte är värt det om sorgen det orsakar resulterar i produktivitetsförluster när konflikten väl har tagits tillbaka till jobbet, ", sa Rasheed. "Företag måste tänka på att utföra uppgifter mer effektivt medan människor är på jobbet."
