Terroristattacker är kända för att påverka opinionen, men ändrar de också beteende? En ny British Journal of Sociology studie som behandlade denna fråga fann att pakistanier i Norge fortfarande upplever samma nivå av diskriminering, trots påståenden om att norrmän har blivit mer positiva till migranter efter extremhögern, anti-migrant terroristattacker 2011.

Studien tittade på anställningsmetoder före och efter terrorattackerna 2011 i Norge. Terroristen detonerade en bilbomb vid regeringskvarteren i Oslo, dödade 8 personer och lemlästade över 200. Sedan körde han till sommarlägret för arbetarpartiets ungdomsorganisation, på ön Utøya, där han sköt och dödade 69 människor, de flesta tonåringar. Angriparen identifierade sig själv som en fascist och en nazist, och han sa att attackerna var ett svar på den storskaliga invandringen till Norge av icke-européer, speciellt muslimer.

Både före och efter attackerna, arbetssökande med ett typiskt pakistanskt namn var betydligt mindre benägna att få en anställningsintervju jämfört med de med ett typiskt norskt namn. Den etniska klyftan i återuppringningsfrekvensen var mycket likartad under båda tidpunkterna.

"Våra experiment visar att terrorattackerna inte förändrade arbetsgivarnas anställningsmetoder även om den allmänna opinionen reagerade på attackerna, " sa huvudförfattaren Dr Gunn Elizabeth Birkelund, vid universitetet i Oslo.