Denna 19 juli, 2016, filbild visar Googles logotyp vid företagets huvudkontor i Mountain View, Mjukvaruutvecklaren Tim Chevalier i Kalifornien, en före detta Google-anställd som är transperson, stämmer teknikföretaget för frågor om mångfald. Chevaliers stämningsansökan lämnades in på onsdagen, 21 februari, 2018, i San Francisco County Court. (AP Photo/Marcio Jose Sanchez, Fil)
En annan tidigare Google-anställd stämmer teknikföretaget för frågor om mångfald.
Mjukvaruutvecklare Tim Chevalier, vem är transperson, säger att han fick sparken för att ha talat om onlinemobbning som han upplevt på företaget och klagat på diskriminering, trakasserier och vit överhöghet på Googles interna meddelandesystem.
Rättegången kommer efter en annan tidigare anställd, James Damore, stämde företaget efter att han fick sparken för att ha skrivit ett memo där han kritiserade Google för att ha drivit mentorskap och mångfaldsprogram. Damores stämningsansökan påstod att hans avsättning drevs av en företagskultur som diskriminerar vita män, konservativa.
Chevaliers stämningsansökan lämnades in på onsdagen i San Francisco County Court.
I ett påstående, Google sa att det förbjuder att främja skadliga stereotyper baserade på ras eller kön och beslutar om uppsägning, "utan hänsyn till den anställdes politiska åsikter."
© 2018 The Associated Press. Alla rättigheter förbehållna.
