Vodafone sa på torsdag att de planerade att skära upp till 1, 200 jobb i Spanien när den effektiviserar sin organisation för att klara av minskade intäkter och vinster på en hårt konkurrensutsatt telekommunikationsmarknad.

I ett påstående, gruppen sa att den skulle inleda samråd med arbetstagarrepresentanter i slutet av januari med sikte på att minska "högst 1, 200" inlägg av cirka 5, 100 i Spanien.

"I nuvarande marknadssammanhang, efterfrågan på tjänster ökar exponentiellt men priserna gör det inte:nära 50 procent av... medlemskap är förknippade med "låg och medelhög kostnad" erbjudanden, " löd uttalandet.

Det tillade att det hade orsakat en nedgång i intäkter och vinster "under de första sex månaderna av innevarande skatteår."

Gruppen sa också att den behövde effektivisera organisationen.

Nyheten kommer efter att den brittiska telekomjätten i november lanserade en ny kostnadsbesparingsplan på 1,2 miljarder euro eftersom den stod inför stora förluster.

Nyinstallerade vd Nick Read hade då sagt att det fanns "utmanande konkurrensförhållanden i Italien och Spanien."

Vodafone lanserade nyligen lågprismärket Bit på den spanska marknaden och sänkte priserna på sin lågprisverksamhet i Italien, när operatören ökade ansträngningarna för att ta itu med hård priskonkurrens på de två marknaderna.

Detta kommer att vara Vodafones tredje uppsägningsplan i Spanien på sju år, sa Diego Gallart, en telekomrepresentant med Spaniens näst största fackförbund UGT.

"Det finns andra sätt att hantera ett telekomföretag än att genomföra en uppsägningsplan vart tredje år, "sa han till AFP.

"Istället är det förändringar i ledningen för Vodafone Spanien som behövs, " han lade till.

Vodafone-arbetare i Spanien arbetar redan mycket övertid och lider av arbetsstress medan ledningen har gjort "strategiska misstag" som att bara nyligen börja skapa audiovisuellt innehåll, sa Gallart.

Vodafone Spanien meddelade i november att det skulle fokusera på bio och tv -serier efter att ha beslutat att inte erbjuda mer fotboll eftersom detta enligt företaget inte var lönsamt.

Även på torsdag, Den belgiska teleoperatören Proximus meddelade att de planerar att minska 1, 900 jobb under de kommande tre åren men lovade att rekrytera 1, 250 andra personer under den perioden specialiserade sig på digital teknik.

Proximus chef Dominique Leroy citerade "aggressiva marknadsförhållanden... som inte lämnar oss något val."

© 2019 AFP