Den 23 mars, 2010, filfoto visar Googles logotyp vid Googles huvudkontor i Bryssel. Google sa tisdag, 2 april, 2019, det kommer att kräva att bemanningsföretag som det arbetar med betalar arbetare minst 15 USD i timmen och ger dem hälsofördelar. (AP Photo/Virginia Mayo, Fil)
Google sa på tisdagen att det kommer att kräva att bemanningsföretag som det arbetar med betalar arbetare minst 15 USD i timmen och ger dem hälsofördelar.
Företaget har stött på tillbakadragande från anställda och kontraktsanställda för att betala mindre entreprenörer än heltidsanställda.
Google sa inte hur många entreprenörer och tillfälligt anställda det har, men rapporter säger att det handlar om många tusen människor. Bemanningsföretagen har fram till januari 2020 på sig att genomföra minimilönekravet, och januari 2022 för hälso- och sjukvårdskravet.
Googles nya regler kommer att kräva att entreprenörer, som vanligtvis är anställda av tredjepartsföretag, att också få 12 veckors betald föräldraledighet och 5 dollar, 000 tuition återbetalning varje år för klasser att lära sig nya färdigheter.
Kontraktsanställda är vanliga i teknikbranschen och får ofta mindre betalt och har färre förmåner än heltidsanställda som arbetar för teknikjättar. Microsoft implementerade också ett krav för entreprenörer att få betald föräldraledighet förra året.
Många Google-anställda har slagit sig samman under det senaste året och krävt att företaget ändrar olika policyer, vilket får Google att undersöka frågor från hanteringen av anspråk på sexuellt orätt uppförande till ett militärt kontrakt.
© 2019 Associated Press. Alla rättigheter förbehållna.
