I denna 1 nov. 2018, fil foto, arbetare protesterar mot Googles hantering av anklagelser om sexuellt ofredande vid företagets Mountain View, Kalifornien, huvudkontor. Google säger att de har uppdaterat sättet att utreda anklagelser om tjänstefel, ändringar som den lovade att göra efter att tusentals anställda gick ut i protest i november förra året. Företaget säger att förändringarna gör det enklare för anställda att lämna in klagomål om sexuella missförhållanden eller andra trakasserier. Flytten följer påståenden från två strejkorganisatörer att de stod inför Googles vedergällning för att de hjälpte till att sammanställa protesten. (AP Photo/Noah Berger, Fil)
Google sa på torsdagen att det har uppdaterat sättet att utreda anspråk på tjänstefel – ändringar som företaget lovade att göra efter att anställda uppmanade till åtgärder förra året.
Företaget möter samtidigt motreaktioner från två anställda som säger att de mötte företagens vedergällning efter att ha hjälpt till med att organisera strejkprotesterna i november.
Torsdagens förändringar är utformade för att göra det enklare för anställda att lämna in klagomål om sexuella övergrepp eller andra frågor. Google utfärdade också riktlinjer för att berätta för anställda vad de kan förvänta sig under en utredning, och lade till en policy som tillåter arbetare att ta med sig en kollega för att få stöd under rapporteringsprocessen.
Googles vd Sundar Pichai lovade att göra dessa förändringar i höstas efter att tusentals Google-anställda på företagskontor runt om i världen en kort stund gick ut för att protestera mot företagets hantering av utredningar om sexuella orättvisor och utbetalningar till chefer som står inför anklagelser om oredlighet.
Google har redan svarat på vissa demonstranters krav genom att upphöra med obligatorisk skiljedom och ändra förmånsreglerna för vissa tillfälligt anställda och entreprenörer.
Men arrangörerna av strejken säger att det finns mer att göra. Två arrangörer skickade ett internt e-postmeddelande till några Google-anställda denna vecka och sa att de hade fått repressalier av företaget efter att ha hjälpt till att sammanställa protesterna.
Denna 1 nov. 2018, filfoto visar ett foto av Googles logotyp på deras kontor i Granary Sqaure, London. Google säger att de har uppdaterat sättet att utreda anklagelser om tjänstefel, ändringar som den lovade att göra efter att tusentals anställda gick ut i protest i november förra året. Företaget säger att förändringarna gör det enklare för anställda att lämna in klagomål om sexuella missförhållanden eller andra trakasserier. Flytten följer påståenden från två strejkorganisatörer att de stod inför Googles vedergällning för att de hjälpte till att sammanställa protesten. (AP Photo/Alastair Grant, Fil)
En anställd sa att hon blev tillsagd att avsluta sitt externa forskningsarbete om artificiell intelligens etik. En annan sa att hon faktiskt degraderades innan hon anlitade en advokat, när hennes verk sedan återställdes.
Men hon möter en "fientlig" miljö och överväger att sluta varje dag, skrev hon i mejlet.
Google förnekade repressalierna, säger att anställda regelbundet får nya uppdrag när affärsbehoven förändras.
Organisatörerna för strejken håller ett virtuellt rådhus på fredag för Google-anställda för att diskutera repressalier.
© 2019 Associated Press. Alla rättigheter förbehållna.
