Den schweiziska kantonen Genève sa i fredags att de hade klassat åkjätten Uber som en arbetsgivare, beordrar att dess verksamhet stoppas om den inte betalar de sociala avgifterna för sina förare.

Säkerhetschefen, kantonregeringens sysselsättning och hälsa Mauro Poggia sa till AFP att den hade genomfört en djupgående rättslig analys av Ubers fall, och fastställde att förarna ska betraktas som anställda och inte oberoende entreprenörer.

Uber-förare får för närvarande betalt för varje resa och anses vara egenföretagare, vilket innebär att de inte har rätt till förmåner inklusive betald semester, pensioner och sjukskrivningar.

Men Poggia sa att Genève hade "bestämt att det fanns en underordningslänk".

Detta, han sa, "betyder att föraren i praktiken inte är fri, varken att välja sina kunder, inte heller sätta priset, inte heller välja vägen, inte heller att bestrida ett plötsligt beslut att låta honom gå."

Uber, som står inför regulatoriska frågor i en rad länder, är därför föremål för schweizisk arbetsrätt, vilket innebär att det är ansvarigt för att betala sociala avgifter för sina förare.

Poggia betonade att ordern är retroaktiv, vilket innebär att Uber skulle förväntas betala sociala avgifter för alla sina förare sedan det gick in på Genève-marknaden i slutet av 2014.

Han påpekade också att ordern är baserad på schweizisk federal lag, vilket innebär att andra schweiziska regioner snart kan följa Genèves exempel.

Uber har 30 dagar på sig från det att ordern utfärdades i tisdags på att överklaga, sa Poggia.

Om det överklagar, det kommer att vara tillåtet att fortsätta med sin verksamhet tills en slutgiltig dom avkunnats.

© 2019 AFP