Diskrimineringen av etniska minoriteter på bostadsmarknaden minskar – i Tyskland och andra västeuropeiska länder och i USA. Men en ny metastudie visar att sökandes efternamn fortfarande påverkar valet av nya hyresgäster.

Under de senaste fyra decennierna, förekomsten av bostadsdiskriminering mot medlemmar av etniska minoriteter har minskat i både västeuropeiska länder och USA. Detta är huvudfynden i en metaanalys som sammanfattar resultaten av 71 empiriska studier (fältexperiment) som utfördes under perioden 1973 till 2015. "Vi fann att den totala omfattningen av diskriminering är överskattad i litteraturen. Detta beror delvis på det faktum att studier som fann en relativt hög grad av diskriminering har större chans att publiceras, säger LMU-sociolog Katrin Auspurg, första författaren till den nya studien, publicerat tillsammans med sin kollega Andreas Schneck och professor Thomas Hinz vid universitetet i Constance. Uppsatsen publicerades i Journal of Ethnic and Migration Studies.

Ändå, omvärdering av data från fältförsöken visar att bostadsdiskriminering på etnisk grund inte har försvunnit. Bevisen totalt sett indikerar den fortsatta förekomsten av diskriminering av sökande vars efternamn tyder på att de tillhör en etnisk minoritet. Betydelsen av denna faktor kan kvantifieras genom att utvärdera antalet ansökningar som behövs för att få ett positivt svar från hyresvärdar. "I genomsnitt, Medlemmar av etniska minoriteter måste skicka ut sex ansökningar för att bli inbjudna till två visningar av en lägenhet. Motsvarande antal för sökande med efternamn som är typiska för majoritetsbefolkningen är endast fem, " säger Auspurg. Hennes metaanalys avslöjade också att detta resultat ofta kan hänföras till vad som kallas statistisk diskriminering:På grundval av ett efternamn som är typiskt för en etnisk minoritet, hyresvärden drar ofta slutsatsen att en sökande sannolikt har en svagare ekonomisk ställning än andra sökande. "I de flesta fältexperiment, diskrimineringsnivån minskade avsevärt när ansökningarna inkluderade ytterligare information om den sökandes sociala status och inkomstnivå."

Auspurg och hennes kollegor har genomfört sina egna fältexperiment i München och andra tyska städer. Resultaten tyder på att det inte finns några definierade hotspots för diskriminering; nivån av diskriminering är i stort sett densamma överallt. I framtida studier, hon vill fokusera mer på att utforska de bakomliggande orsakerna till etnisk diskriminering. Dessutom, hennes team håller just nu på att reta ut bidraget från en sökandes sociala nätverk till framgång i sökandet efter hyresbostad. Men även andra faktorer måste beaktas. "Det handlar inte bara om att hitta boende som sådant. Storleken och läget på ens lägenhet har stor betydelse för många andra aspekter av vardagen. Men den mer akuta frågan är att medlemmar av etniska minoriteter ska kunna hitta ett prisvärt boende i Förstaplatsen."