Analyserar data på 10, 077 medborgarklagomål in mot Chicago Police Department mellan 2011 och 2014, ett par forskare från New York University har funnit att bara 2 procent av anklagelserna från svarta Chicagobor resulterade i en rekommendation om sanktion mot en officer, jämfört med 20 procent för vita klagande och 7 procent för Latino-klagande.

Studien av Jacob W. Faber, biträdande professor vid NYU:s Robert F. Wagner Graduate School of Public Service, och Jessica Kalbfeld, doktorand vid NYU:s sociologiavdelning, understryker effekterna och konsekvenserna av rasmisstro i en mycket segregerad stad.

"Vi har visat att inte bara poliser sällan disciplineras för påstått tjänstefel, men att det finns betydande rasskillnader i resultaten av en process som till synes utformad för att ge ansvar i en mycket segregerad stad, " skriver Faber och Kalbfeld i artikeln för juninumret av Stad och samhälle , en tidskrift från American Sociological Association.

"Även om vi inte kan bevisa explicit rasdiskriminering, de ojämlikheter som skapas och/eller vidmakthålls av denna process är fortfarande av stor betydelse för de polisiära samhällena, CPD [Chicago Police Department] och kriminologer. Uppfattningar om (eller verkligheten av) orättvisan i den disciplinära processen kan minska förtroendet för brottsbekämpande myndigheter och förvärra spänningarna mellan färgade grupper och polisen, "skrev författarna.

Uppsatsen visar också att rasskillnader i bedömningen av medborgarnas anklagelser om polisens tjänstefel formas ytterligare av den inblandade tjänstemannens ras och grannskapskontext:incidenter som påstås av vita medborgare i hög kriminalitet och övervägande svarta stadsdelar är mer benägna att resultera i en rekommendation att tjänstemannen straffas, liksom incidenter med en svart officer.

Tidningen har titeln "Complaining While Black:Racial Disparities in the Adjudication of Complaints Against Police."