Ny forskning ledd av University of Leeds akademiker och Storbritanniens ledande tankesmedja för rasjämlikhet har lyft fram den växande ras- och etniska mångfalden i norra städer.

En policyinformation, utarbetad av The Runnymede Trust och Leeds Commission on Diversity in the North, Parlamentet efterlyser också att rasistiska ojämlikheter ska hanteras som en del av alla inkluderande ekonomisk tillväxtagendor för Norden.

Genomgångsklassen, Ras och ojämlikhet i norra städer belyser att i politiska och mediala berättelser är uppfattningen om "arbetarklass" ofta "vit och nordlig, " och tenderar att ignorera betydande etniska minoritetsarbetargrupper som är ett kännetecken för många nordliga städer.

Dessa inkluderar äldre postkoloniala minoriteter, såväl som betydande nya migrantgrupper – både europeiska arbetstagare och asylsökande.

Det exklusiva fokuset på en missnöjd "vit arbetarklass" gäller särskilt mediabevakning och politiska debatter om Brexit, säger rapporten, som också analyserar rasmässiga ojämlikheter i norra städer när det gäller utbildning, bostadsägande och offentliga anställningar.

Inför fientliga nationella berättelser om att begränsa invandringen och förkasta mångkulturalism, rapporten säger, det är viktigt att utveckla en ny, inkluderande berättelse om en multietnisk arbetarklass, och om att ta itu med ojämlikheter som påverkar alla arbetarklassmänniskor oavsett etnicitet, i norr som på andra håll.

Dr Roxana Barbulescu, som leder Commission on Diversity in the North-projektet tillsammans med professor Adrian Favell, sa:

"Rasmässiga ojämlikheter är ett kännetecken för det moderna Storbritannien, men de sitter djupare i norra England – i städer och mindre orter.

"Ändå är norr inte ett monolitiskt område och det finns en anmärkningsvärd variation mellan städer och städer.

"Framtidsplaner för förnyelse av nordliga städer och städer måste återspegla och tillgodose deras rasmässigt mångfaldiga befolkning"

"Regeringen har tagit ett steg i rätt riktning med införandet av en nationell rasskillnadsrevision, men detta bör följas av investeringar i de områden med de största ojämlikheterna för att upprätthålla de åtaganden som sker enligt jämställdhetslagen och de måste artikuleras inom en bredare politisk agenda som industristrategin."

Medförfattare Omar Khan, Direktör för Runnymede Trust, sa:"Denna genomgång belyser att många städer och städer i norra England är etniskt och rasmässigt olika.

"De rasistiska ojämlikheterna som BME-grupper och människor upplever - till exempel inom utbildning och sysselsättning - bör hanteras som en del av alla nationella eller regionala ekonomiska tillväxtagendor, inklusive de som föreslagits av borgmästare.

"I briefingen betonar också att etniska minoriteter har varit en del av arbetarklassens samhällen i norr sedan efterkrigstidens migration och inte bör glömmas bort eller ignoreras i nuvarande politiska och mediala bevakning av "arbetarklassgemenskaper."