Studier har visat att covid-19-pandemin har haft en oproportionerlig inverkan på kvinnor
Pandemin har rullat tillbaka år av framsteg mot jämställdhet mellan män och kvinnor, enligt en rapport som släpptes på onsdagen som visar att krisen hade lagt till årtionden till banan mot att minska könsgapet.
En rad studier har visat att covid-19-pandemin har haft en oproportionerlig inverkan på kvinnor, som har förlorat jobb i högre takt än män, och fick ta på sig mycket mer av den extra barnomsorgsbördan när skolorna stängde.
Effekterna kommer att märkas på lång sikt, enligt World Economic Forum, som i sin årliga Global Gender Gap Report fann att målen för jämställdhet mellan könen verkade röra sig längre bort.
"Det har skett en slags återgång till traditionella beteenden i hemmet, och det skapar då ett dubbelskift för kvinnor som arbetar, "WEF:s verkställande direktör Saadia Zahidi berättade på en virtuell presskonferens.
Organisationen, som vanligtvis samlar den globala eliten i den lyxiga schweiziska skidorten Davos varje år, hade funnit i sin tidigare rapport, publicerades i december 2019 precis innan pandemin slog till, att jämställdhet mellan könen inom en rad områden skulle uppnås inom 99,5 år.
Men årets rapport visar att världen inte är på väg att minska könsgapet i ytterligare 135,6 år.
"En annan generation kvinnor kommer att behöva vänta på jämställdhet mellan könen, ", sade WEF i ett uttalande.
Den Genève-baserade organisationens årsrapport spårar skillnader mellan könen i 156 länder inom fyra områden:utbildning, hälsa, ekonomiska möjligheter och politiskt bemyndigande.
WEF pekade på en studie från FN:s internationella arbetsorganisation som visar att kvinnor var mer benägna att förlora sina jobb i pandemin, delvis för att de är oproportionerligt representerade i sektorer som direkt störs av nedstängningar
Jämställdhet på arbetsplatsen om 267 år
På plussidan, kvinnor verkar gradvis minska könsskillnaderna inom områden som hälsa och utbildning.
Men ojämlikheten på arbetsplatsen – som länge har framstått som det klibbigaste området att åtgärda – förväntas fortfarande inte utplånas förrän om 267,6 år till.
Och pandemin har inte hjälpt.
WEF pekade på en studie från FN:s internationella arbetsorganisation som visar att kvinnor var mer benägna att förlora sina jobb i krisen, delvis för att de är oproportionerligt representerade i sektorer som direkt störs av nedstängningar.
Undersökningar av enkätare Ipsos har under tiden visat att kvinnor bar en större del av bördan av ökat hushållsarbete och barnomsorg under nedstängningar.
"Vi upptäcker att kvinnor runt om i världen nu tillbringar (motsvarande) ett heltidsjobb med barnomsorg, " Ipsos operativa chef Natalie Lacey berättade på onsdagens presskonferens.
"Det här har tagit ut sin rätt. Stressnivån som kvinnor känner är högre än män, " Hon sa.
Franska juniorministern för jämställdhet Elisabeth Moreno. Kvinnor innehar fortfarande drygt en fjärdedel av parlamentsplatserna världen över, och endast 22,6 procent av ministerposterna
Kvinnor anställdes också i långsammare takt än män när arbetsplatserna öppnade upp igen, enligt LinkedIn-data som refereras i rapporten.
"Det har varit ett väldigt tufft år för arbetande kvinnor, " LinkedIns vicepresident Sue Duke berättade på presskonferensen.
I början av pandemin, kvinnor "såg en rejäl dipp i att anställa... (och detta) återhämtar sig långsammare än manliga anställningar, " Hon sa, beklagar särskilt en "markerad nedgång i anställningen av kvinnor till ledarroller."
Onsdagens rapport lyfte också fram den allvarliga underrepresentationen av kvinnor inom ballongtekniksektorn.
"Om vi vill ha en dynamisk framtida ekonomi, det är viktigt för kvinnor att vara representerade i morgondagens jobb, sa Zahidi.
Den politiska skillnaden mellan könen ökar
Det var inom den politiska sfären som marschen mot jämställdhet mellan könen gjorde den största vändningen, med flera länder med stor befolkning som ser den politiska könsskillnaden öka, WEF-studien fann.
Kvinnor innehar fortfarande drygt en fjärdedel av parlamentsplatserna världen över, och endast 22,6 procent av ministerposterna.
USA:s president Joe Biden talar under ett Equal Pay Day-evenemang i South Court Auditorium i Vita huset i Washington DC
På sin nuvarande bana, den politiska könsskillnaden förväntas inte sluta helt förrän om 145,5 år, rapporten hittades.
Det markerar en 50-procentig ökning från de beräknade 95 åren i 2020-rapporten, släpptes i slutet av 2019, WEF påpekade.
Framstegen mellan kategorierna varierar mycket i olika länder och regioner.
Rapporten påpekade att även om västeuropeiska länder skulle kunna minska sin totala könsskillnad på 52,1 år, länder i Mellanöstern och Nordafrika kommer att ta nästan 142,4 år att göra det.
Övergripande, de nordiska länderna dominerade återigen toppen av tabellen:klyftan mellan män och kvinnor var minst på Island, för 12:e året i rad, följt av Finland och Norge.
Nya Zeeland tog fjärdeplatsen, före Sverige.
© 2021 AFP
