Medan det mesta av den offentliga debatten fokuserar på effekterna på den reala ekonomin av att stänga och öppna företag, effekterna av dessa åtgärder på arbetsmarknaden uppmärksammas mindre. Dock, i slutet av 2020, de European Labour Law Journal beslutade att ägna ett specialnummer åt jämförelsen mellan situationen i olika europeiska länder. Elena Gramano, Professor vid institutionen för rättsvetenskap, var en av numrets redaktörer, samt författare till uppsatsen, "Ett aldrig tidigare skådat stresstest för social solidaritet, " tillsammans med kollegorna Miriam Kullmann och David Mangan.

"Forskningen innebar både en analys av de åtgärder som vidtogs omedelbart, som att stänga företag, avbryta anställningsförhållanden och åtgärder för att stödja löner eller inkomster, och en reflektion över de långsiktiga effekterna, till exempel i fråga om reglering av distansarbete, " förklarar forskaren. Liknande tillvägagångssätt framkom från denna jämförelse, men med vissa betydande skillnader mellan de olika EU-länderna. "Till exempel, Italien och Spanien är de enda stater som har lagt ett förbud mot uppsägningar, på andra håll föredrogs att ge företag mer frihet och använda incitament för att stödja både företag och arbetstagare, " fortsätter Gramano. "En annan intressant aspekt är att nästan alla rättssystem har inkluderat former av försörjningsstöd även för egenföretagare som, före pandemin, traditionellt uteslutits från sådana åtgärder. Det skulle vara intressant att se om dessa åtgärder normaliseras och går in i ordinarie välfärdspraxis."

En idé uppstod därför att uppdatera samma studier ett år senare för att utvärdera hur enskilda system har utvecklats över tid och vad de har behållit av de extraordinära åtgärder som införts. "Vissa frågor utvecklas ständigt, som smart arbete, avslutar hon. "I Italien, till exempel, det finns faktiskt redan en lag, Italiensk lag 81 från 2017, som styr agilt arbete. Men den här pandemin har väckt några nya frågor som måste klargöras, inklusive säkerhet, förenlighet med familjebördor, scheman och om det kan väljas frivilligt."