Kredit:Pixabay/CC0 Public Domain
I en Corporate Social Responsibility and Environmental Management analys av 351 kinesiska börsnoterade företag i starkt förorenande industrier från 2006–2019, fann utredare att företag med kvinnliga vd:ar tenderade att ha policyer som stöder miljömässig hållbarhet – till exempel minska avfall, minimera konsumtion och skydda och bevara vilda djur och naturliga livsmiljöer.
Forskarna undersökte också den dämpande effekten av andelen kvinnliga direktörer i styrelsen. De fann att närvaron av sådana "in-gruppmedlemmar" stärker relationen mellan kvinnliga VD:ar och företagens miljöpolicy.
"Det finns ett gammalt talesätt i Kina att "Kvinnor håller upp halva himlen." Det här dokumentet stöder verkligen denna synpunkt genom att lyfta fram kvinnliga chefers makt när det gäller företagens miljöpolicy", säger motsvarande författare Ying Zhang, Ph.D., vid Northwestern Polytechnical University, i Kina. "Det här dokumentet kan hjälpa beslutsfattare och styrelseledamöter att utarbeta relevant lagstiftning för att främja kvinnor till företagsledande positioner, för att ge sociala och miljömässiga fördelar för intressenter och samhället." + Utforska vidare
