Samarbete är avgörande för framgång på många områden i livet, från personliga relationer till affärsförbindelser. Samarbete kan dock vara svårt att uppnå, särskilt när det finns konkurrerande intressen inblandade. I en nyligen genomförd studie undersökte forskare hur partners och rivalers strategier antingen kan främja eller förstöra samarbete.

Studien, som publicerades i tidskriften "Nature Human Behaviour", involverade en serie experiment där deltagarna spelade ett spel som krävde samarbete mellan två spelare. I varje experiment tilldelades en spelare rollen som en partner, medan den andra spelaren tilldelades rollen som en rival.

Forskarna fann att partnernas och rivalernas strategier hade en betydande inverkan på graden av samarbete som uppnåddes. När partners var samarbetsvilliga och konkurrenterna var konkurrenskraftiga, var det mest troligt att samarbete inträffade. Men när partners var konkurrenskraftiga och rivaler var samarbetsvilliga, var det minst sannolikt att samarbete inträffade.

Forskarna fann också att effekterna av partner- och rivaliserande strategier förmedlades av spelarnas förväntningar. När partner förväntade sig att deras rivaler skulle vara samarbetsvilliga, var de mer benägna att samarbeta själva. Men när partner förväntade sig att deras konkurrenter skulle vara konkurrenskraftiga, var det mer benägna att konkurrera själva.

Dessa resultat tyder på att partnernas och rivalernas strategier kan spela en avgörande roll för att avgöra om samarbete uppnås. När partners är samarbetsvilliga och rivaler är konkurrenskraftiga är det mest sannolikt att samarbete uppstår. Men när partners är konkurrenskraftiga och rivaler samarbetar är det minst sannolikt att samarbete inträffar.

Forskarna drar slutsatsen att dessa resultat har konsekvenser för en mängd olika miljöer, såsom affärsförhandlingar, internationell diplomati och personliga relationer. Genom att förstå effekterna av partner- och rivaliserande strategier på samarbete kan människor bli mer effektiva när det gäller att uppnå sina mål i dessa miljöer.

Här är några tips för att främja samarbete i ditt eget liv:

* Var samarbetsvillig själv. Det bästa sättet att uppmuntra andras samarbete är att själv samarbeta. När du visar att du är villig att samarbeta, är det mer sannolikt att andra återgäldar.

* Sätt tydliga förväntningar. Se till att du och dina partners har tydliga förväntningar på vad ni försöker uppnå. Detta kommer att hjälpa till att undvika missförstånd och konflikter.

* Var villig att kompromissa. Ibland kräver samarbete kompromisser. Var villig att ge och ta för att nå en överenskommelse som alla kan leva med.

* Bygg förtroende. Förtroende är avgörande för samarbete. När du litar på dina partners är det mer sannolikt att du är villig att samarbeta med dem.

* Ha tålamod. Samarbete kan ta tid att bygga upp. Bli inte avskräckt om du inte ser resultat direkt. Fortsätt bara jobba på det och så småningom kommer du att uppnå dina mål.