• Home
  • Kemi
  • Astronomien
  • Energi
  • Naturen
  • Biologi
  • Fysik
  • Elektronik
  • Philadelphia tech-löner ser största ökningen i USA och växer snabbare än Silicon Valley

    Kredit:CC0 Public Domain

    Lönecheckar för teknikjobb växte snabbast i Philadelphia i år, enligt en ny undersökning av arbetsgivare och arbetstagare av Hired.com.

    Philadelphia uppvisade den största tillväxten i genomsnittliga lokala tekniklöner – en ökning med nästan 12 % från 127 000 USD 2021 till 142 000 USD 2022 – jämfört med 15 andra stora amerikanska storstadsområden, inklusive Silicon Valley.

    Avlägsna teknikroller i Philadelphia, där den anställde bor här men arbetar för ett företag någon annanstans, betalade ännu mer – i genomsnitt $157 000 2022, enligt Hired.coms årliga undersökning, som tittar på data för sex månaderna fram till den 30 juni

    "Kandidater som tar distansjobb får högre löner än de som krävs för att vara i Philly", säger Hired.coms vd Josh Brenner. Hired.com "lokala" siffror representerar jobb för vilka arbetare måste dyka upp personligen.

    Även om teknikjobb i Philly inte betalar det högsta absoluta dollarbeloppet, var stadens tillväxttakt den snabbaste.

    Philadelphia (+11,9%), Dallas/Fort Worth (+11%) och Denver (+11%) hade de högsta genomsnittliga "lokala" löneökningarna på alla amerikanska marknader. Andra områden med hög tillväxt inkluderar Toronto och London, globalt, som rankades över Boston, New York, San Francisco Bay Area och Seattle i år när det gäller lönetillväxt från år till år, enligt undersökningen.

    De högsta genomsnittliga tekniska lönerna för anställda som bor i dessa städer 2022 är:

    • San Francisco Bay Area:174 063 USD
    • Seattle:$168 069
    • New York:161 128 USD
    • Boston:158 548 USD
    • Austin:157 612 USD

    Teknikarbetare i år ber också mer om konkreta fördelar istället för aktier i företag, sa Brenner.

    Mitt i en nedgång på aktiemarknaden och långsammare startkapital, "har vi sett en stor förändring i fördelarna som kandidater letar efter, och i år är det en övergång till praktiska fördelar, såsom hälsovård, 401(k) plan matchning och så vidare," sa Brenner.

    Lönecheckar för ingenjörer och andra tekniska experter ökade exponentiellt under pandemin, och inflationen i underliggande varor och tjänster ökar lönerna.

    Philadelphia erbjöd historiskt lägre löner än andra städer, men nu kan teknikarbetare befalla ett högre begärt pris, säger Michael Shields, forskningschef vid Economy League of Greater Philadelphia. Hyror och högre bostadspriser kan fortsätta att öka inflationen lokalt och pressa lönerna ytterligare.

    "Vi såg verkligen den höga efterfrågan på dessa jobb under COVID," sa Shields. "Och mer efterfrågan är lika med mer pengar."

    Resultaten från Hired.com analyserade mer än 907 000 intervjuförfrågningar över 47 000 aktiva positioner, via Hireds marknadsplats från januari 2019 till juni 2022. Hired undersökte också mer än 2 000 tekniker om deras lön, förmåner och flexibla arbetspreferenser. + Utforska vidare

    Googles anställda protesterar mot företagets Durhams lönepolicy. Här är anledningen till att de är upprörda

    2022 The Philadelphia Inquirer, LLC.

    Distribueras av Tribune Content Agency, LLC.




    © Vetenskap https://sv.scienceaq.com