T-Mobile har sagt upp flera arbetare inom ingenjörs- och nätverksjobb denna vecka som en del av ett omstruktureringsprogram efter företagets sammanslagning med Sprint för två år sedan.

Antalet anställda som har blivit uppsagda har inte avslöjats och inga uppsägningsmeddelanden har lagts ut.

Arbetare började skriva anonymt online om uppsägningar denna vecka. En talesperson för T-Mobile bekräftade uppsägningarna men ville inte säga hur många jobb som avbröts eller om några avskrevs vid företagets huvudkontor i Bellevue, Washington. Talesmannen sa att många arbetare skulle erbjudas olika positioner i företaget.

"Dessa förändringar är resultatet av möjligheter vi har identifierat för att utveckla vår struktur så att vi bäst kan fokusera våra resurser på de platser där kunderna behöver och vill att vi ska vara", sa talespersonen i ett mejl.

T-Mobiles fusion på 26 miljarder dollar med Sprint ledde till flera uppsägningar som drabbade hundratals anställda. Företaget har färre anställda än före sammanslagningen – från 80 000 2020 till 75 000 i slutet av räkenskapsåret 2021.

Tidigare T-Mobiles VD John Legere sa 2019 att sammanslagningen skulle skapa "nya, högkvalitativa, högbetalda jobb, och den nya T-Mobile kommer att vara jobbpositiv från dag ett och varje dag därefter."

En Morgan Stanley-rapport som publicerades på tisdagen noterade att T-Mobile kan komma att tillkännage ett aktieåterköpsprogram under nästa kvartal när dess intäkter ökar och fusionsrelaterade kostnader börjar blekna. + Utforska vidare

Sprint, T-Mobile-fusion innebär att 28 000 jobb går förlorade, inklusive 4 500 på huvudkontoren, hävdar facket

2022 The Seattle Times

Distribueras av Tribune Content Agency, LLC