Det multinationella glassföretaget Ben &Jerry's kommer att stänga sina australiensiska butiker för denna månads globala klimatstrejk och betala personal för att delta i protesten, mitt i en växande insikt i näringslivet att planetvärme utgör ett existentiellt hot.

Det är ett av hundratals företag i Australien och många fler utomlands som planerar att stödja strejken på fredag, 20 september.

Miljontals människor runt om i världen förväntas delta i de skolledda civila åtgärderna, ledd av den 16-åriga svenska studenten och klimataktivisten Greta Thunberg.

Strejken kommer att kräva beslutsamma globala åtgärder mot klimatförändringar inför ett stort FN-toppmöte i New York den 23 september.

Forskare själva uppmanade nyligen sina kollegor att anamma politisk aktivism, även civil olydnad, argumenterar att användningen av referentgranskad forskning för att påverka beslutsfattare inte har lett till den radikala förändring som behövs.

Ben &Jerry's kommer att stänga 35 butiker i Australasien under strejkens varaktighet. Företagets australiensiska arm har förklarat att business as usual "inte längre är en genomförbar plan" inför en klimatnödsituation. Eller som företaget säger i sitt värdeförklaring:om det är smält, det är förstört.

Ingen kommer att besparas från effekterna av oförändrade klimatförändringar, och det inkluderar näringslivet. Det är därför jag argumenterar för att alla företag bör stödja klimatstrejken på alla sätt de kan.

Det finns ingen utväg

Department of the Environment and Energy har varnat för de genomgripande effekterna på australiensiska företag av högre temperaturer, ändrade nederbördsmönster och mer frekventa eller intensiva bränder, Värmevågor, torka och stormar.

Avdelningen säger att förändringarna kommer att märkas "av varje person och varje organisation, offentlig eller privat, och på alla nivåer, från strategisk ledning till operativ verksamhet."

Många i näringslivet inser den hotande utmaningen, inklusive Business Council of Australia som har efterlyst en tvåpartspolitik för energi- och klimatförändringar.

Så vem är redan ombord?

Marknadschef för Ben &Jerry's Australien och Nya Zeeland, Bert Naber, bekräftade för mig i en intervju att företaget skulle stänga sina butiker i flera timmar den 20 september.

Personal kommer att få betalt medan butikerna är stängda. Företaget uppmuntrar starkt personal att delta i strejken men deras närvaro är inte obligatorisk.

Företaget kommer också att stänga sina amerikanska butiker för strejken, gå med andra återförsäljare som Patagonia, Lush Cosmetics, och personlig vårdfirma Seventh Generation.

Australiska marknadsföringsbyrån Republic of Everyone stänger sin verksamhet för dagen. Underaren Ben Peacock uppmuntrar sin personal att delta i evenemanget och kanske till och med ta en volontärroll.

Andra stora organisationer som mjukvarujätten Atlassian gör det så enkelt som möjligt för personalen att delta.

Atlassians vd Mike Cannon-Brookes sa att klimatkrisen "kräver ledarskap och handling ... Men vi kan inte lita på regeringar ensam."

Cannon-Brookes var med och grundade Not Business As Usual, en allians av progressiva australiensiska företag som driver på för större åtgärder mot klimatförändringar. Från och med den 9 september, mer än 230 företag hade anslutit sig till alliansen och lovade att låta anställda strejka inklusive Future Super, Canva och Bank Australia.

På klimatet, näringslivet är en bred kyrka

Uppmaningarna från det australiensiska näringslivet om klimatåtgärder har blivit starkare i takt med att hotet förvärras. Sektorn har också krävt långsiktig säkerhet för att hjälpa till med investeringsbeslut – särskilt energiföretag och stora energikonsumenter som tillverkare.

Men i hela näringslivet, forskning tyder på att åsikterna är delade om behovet av starkare klimatåtgärder.

Vissa delar av näringslivet, som försäkringar, återförsäkring, Finansiella tjänster, förnybar energi och energieffektivitet har förespråkat starka klimatåtgärder tidigt sedan 1990 -talet.

Industri för utvinning av fossila bränslen, fossildriven elproduktion och fordonstillverkare har, dock, traditionellt motsatt sig starka mål för utsläppsminskningar.

Det finns undantag. [Det globala gruvföretaget BHP], till exempel, uppmanar nu till starkare åtgärder eftersom man erkänner att klimatförändringar är en enorm global utmaning som kräver en brådskande samverkande marknad och politiska svar.

Klimatmedvetna investerare uppmanar också företag att agera. De inkluderar pensionen jätte HESTA, som nyligen krävde att de australiensiska olje- och gasbolagen Woodside och Santos skulle koppla chefslöner till att minska sina utsläpp.

Råd till anställda som vill delta i strejken

Självklart, många arbetsgivare kommer inte att stänga sina dörrar för klimatstrejken och vissa arbetare kommer att behöva söka ledighet från sina jobb för att delta. De exakta reglerna kring detta kommer att bero på individuella utmärkelser eller företagsavtal.

I vissa fall kan anställda komma att förhandla fram ett arrangemang med sin chef för att de ska kunna delta i strejken.

Även om jag starkt stöder strejken, Jag rekommenderar inte "chucking a sickie" eller att inte ställa upp på jobbet så att du kan delta. Det tillvägagångssättet kommer sannolikt att göra din arbetsgivare olycklig och lämna dem i sticket.

Jag rekommenderar att anställda tillhandahåller viktiga tjänster, som ambulanspersonal och liknande, stödja strejken på annat sätt än att lämna sina uppdrag. Stödevenemang inför strejken finns här.

I skrivande stund, 26 fackföreningar listades på Schoolstrike4climate -webbplatsen.

National Tertiary Education Unions ordförande Alison Barnes sa till mig i en intervju den 4 september att "tiden för brådskande åtgärder är nu ... vi uppmuntrar människor att ta lämplig ledighet eller göra nödvändiga arrangemang med sina arbetsgivare för att delta i [strejken]."

Den här artikeln är återpublicerad från The Conversation under en Creative Commons-licens. Läs originalartikeln.