1. Anställningsbias :Många företag använder screening på sociala medier för att lära sig mer om jobbkandidater, och informationen som finns på nätet kan påverka anställningsbeslut. Ett uppriktigt Facebook-foto eller olämpliga tweets kan skapa ett negativt intryck och minska chanserna att bli anställd.
2.Pedagogisk effekt: Universitet och stipendiekommittéer kan också granska onlinebeteende, särskilt när kandidaternas innehåll i sociala medier återspeglar institutionen dåligt. Detta kan äventyra möjligheterna till antagning eller ekonomiskt stöd.
3. Datautnyttjande :Personlig information som delas online kan utnyttjas för kommersiella ändamål, inklusive riktad reklam eller till och med identitetsstöld, vilket leder till ekonomisk och personlig skada.
4. Sekretess och personliga relationer :Överdelning av personlig information på sociala medier kan äventyra individuell integritet och potentiellt orsaka pinsamhet, skada relationer och göra dig sårbar för nätmobbning eller andra former av onlinetrakasserier.
5.Karriärutveckling :Även efter att ha säkrat anställning kan olämpligt onlinebeteende påverka karriärutvecklingen. Arbetsgivare kan tveka att marknadsföra anställda som visar oprofessionellt beteende eller saknar gott omdöme på sociala medier.
6. Reputation Management: Att ta bort ogynnsamt onlineinnehåll kan vara svårt, och även när sådant material tas bort kan det fortfarande arkiveras eller delas på annat håll. Detta kan göra det utmanande för individer att återuppbygga sitt rykte.
7. Inverkan på mental hälsa: Överdriven tid som spenderas på sociala medier och att jämföra sig själv med andra kan leda till låg självkänsla, depression och ångest, vilket påverkar det allmänna välbefinnandet negativt.
8.Dataläckage: Vissa appar eller webbplatser har varit kända för att samla in personlig information utan uttryckligt användarmedgivande, vilket äventyrar integriteten.
9. Falska nyheter och felaktig information: Att sprida desinformation eller engagera sig i online-argument kan påverka ens trovärdighet och sociala kontakter.
10. Digitalt beroende :Överdriven användning av sociala medier kan bli beroendeframkallande, påverka den fysiska och mentala hälsan, såväl som akademisk prestation eller karriärframgång.
Det bästa sättet att skydda ditt digitala fotavtryck är att vara uppmärksam på vilken information du delar online och att använda starka sekretessinställningar.
