- Brist på kvinnliga förebilder: Ett av de största hindren för unga kvinnor att komma in i politiken är bristen på kvinnliga förebilder på området. När kvinnor inte ser andra kvinnor i maktpositioner kan det vara svårt att föreställa sig sig själva i de rollerna. Detta gäller särskilt för unga kvinnor som precis har börjat tänka på sin framtida karriär.
- Negativa stereotyper: Ett annat hinder för unga kvinnor att komma in i politiken är förekomsten av negativa stereotyper om kvinnor i politiken. Dessa stereotyper inkluderar tanken att kvinnor inte är lika kompetenta eller kvalificerade som män, att de är för känslomässiga och att de inte är tillräckligt hårda för att hantera kraven från politiska ämbeten. Dessa stereotyper kan göra det svårt för kvinnor att känna sig säkra på sin förmåga att lyckas i politiken.
- Sexism och trakasserier: Kvinnor inom politiken möter ofta sexism och trakasserier, både online och offline. Detta kan göra det till en fientlig och ovälkommen miljö för kvinnor, och det kan avskräcka dem från att gå in i politiken helt och hållet.
- Balans mellan arbete och privatliv: Politik kan vara en krävande karriär, och det kan vara svårt för kvinnor att balansera sin politiska karriär med sitt privatliv. Detta gäller särskilt för kvinnor som har barn eller andra familjeförpliktelser.
- Brist på support: Kvinnor som ger sig in i politiken saknar ofta det stöd de behöver för att lyckas. Detta kan inkludera stöd från deras familjer, vänner och kollegor. Utan detta stöd kan det vara svårt för kvinnor att övervinna de utmaningar de står inför och lyckas i politiken.
Trots dessa utmaningar finns det många unga kvinnor i Australien som brinner för politik och som är fast beslutna att göra skillnad i världen. Med mer stöd och uppmuntran kan dessa kvinnor bidra till att bryta de barriärer som hindrar kvinnor från att komma in i politiken och skapa en mer representativ demokrati.
