Det finns många anledningar till att elakheter på arbetsplatsen blir vanligare. En anledning är att människor arbetar längre och under mer stress. Detta kan leda till spänningar och konflikter, vilket kan visa sig i oförskämt beteende. En annan anledning till den ökade elakheten på arbetsplatsen är att sociala medier har gjort det lättare för människor att säga sårande saker utan att tänka på konsekvenserna.
Oförskämdhet på arbetsplatsen kan ha en negativ inverkan på anställdas moral, produktivitet och kvarhållande. Det kan också skapa en fientlig arbetsmiljö, vilket kan leda till juridiskt ansvar för arbetsgivaren.
Det finns många saker som arbetsgivare kan göra för att ta itu med elakheter på arbetsplatsen. En är att upprätta en tydlig policy mot oförskämt beteende och att konsekvent upprätthålla den. Arbetsgivare kan också ge utbildning till anställda om hur man hanterar oförskämt beteende och hur man löser konflikter.
