* Ge din arbetsgivare tillräckligt med besked. Detta ger din arbetsgivare tid att hitta en ersättare för dig och slutföra eventuella ofullbordade projekt.
* Erbjud dig att hjälpa till med övergången. Detta kan göras genom att utbilda din ersättare, tillhandahålla dokumentation eller svara på eventuella frågor som din arbetsgivare kan ha.
* Var positiv och professionell. Detta kommer att lämna ett gott intryck på din arbetsgivare och göra dig mer sannolikt att bli ihågkommen positivt i framtiden.
* Undvik att säga något negativt om din arbetsgivare eller ditt jobb. Detta kan skada ditt rykte och göra det svårare att hitta ett nytt jobb.
* Var beredd på din arbetsgivares reaktion. Din arbetsgivare kan vara arg, ledsen eller till och med besviken. Var respektfull för sina känslor och reagera lugnt och professionellt.
* Följ upp när du har lämnat. Skicka ett tackbrev eller e-post till din arbetsgivare och håll kontakten med dina tidigare kollegor. Detta kommer att hjälpa dig att upprätthålla en positiv relation med din tidigare arbetsgivare och kan till och med leda till framtida möjligheter.
Att följa dessa tips kan hjälpa dig att sluta ditt jobb på ett sätt som är både respektfullt och professionellt. Detta kan öka dina chanser att hitta ett nytt jobb snabbt och smidigt.
