Introduktion:
Studien, utförd av forskare vid University of California, Berkeley, undersöker alliansens roll i kampen mot diskriminering av svarta och latinoindivider inom STEM (vetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik). Genom kvalitativ forskning och intervjuer med både allierade och mål för diskriminering ger studien värdefulla insikter om hur alliansskap kan främja en mer inkluderande och rättvis STEM-miljö.
Nyckelresultat:
1.Kraften av aktivt lyssnande :
- Allierade måste vara villiga att aktivt lyssna och förstå erfarenheter, utmaningar och perspektiv hos svarta och latinoindivider inom STEM. Att skapa ett utrymme för öppen dialog möjliggör empati och en djupare förståelse av de problem de möter.
2.Säg upp och utmana :
– Allierade bör inte skygga för utmanande fall av diskriminering eller partiskhet när de bevittnar dem. Genom att tala upp mot diskriminerande metoder, mikroaggressioner eller orättvis behandling kan allierade skapa en kultur av ansvarsskyldighet.
3.Känn igen individualitet :
- Undvik att anta att alla medlemmar i marginaliserade grupper delar samma erfarenheter eller perspektiv. Inse att varje persons resa och kamp kan skilja sig åt, och skräddarsy ditt allierade samarbete därefter.
4.Förstärka röster :
- Allierade bör använda sina privilegier och plattformar för att förstärka rösterna från svarta och latinoindivider i STEM. Dela deras berättelser, forskning och prestationer och ge dem möjligheter att bli hörda och erkända.
5.För inkludering :
- Uppmuntra och stödja initiativ som främjar inkludering, såsom mångfaldsprogram, mentorskapsmöjligheter och träning för omedveten partiskhet. Förespråka policyer som skapar en mer välkomnande miljö för svarta och latinoindivider i STEM.
6.Utbilda dig själv :
- Allierade bör utbilda sig själva om de unika utmaningar och hinder som svarta och latinoindivider möter i STEM. Sök kontinuerligt kunskap om systemisk rasism, implicita fördomar och andra former av diskriminering.
7.Var en mentor och en förebild :
- Erbjud mentorskap eller stöd till svarta och latinostudenter eller kollegor inom STEM. Tjäna som en positiv förebild och förespråka deras framgång och avancemang.
8.Samarbeta och inkludera :
- Initiera samarbeten och partnerskap med svarta och latinamerikanska forskare, forskare och yrkesverksamma. Inkludera deras perspektiv och expertis i beslutsprocesser och forskningsprojekt.
Slutsats:
Studien understryker alliansens avgörande roll för att bekämpa diskriminering inom STEM för svarta och latinoindivider. Genom att öva aktivt lyssnande, tala upp mot orättvisor, erkänna individualitet, förstärka röster, främja inkludering, utbilda sig själv, mentorskap och samarbeta, kan allierade bidra till ett mer mångsidigt, rättvist och välkomnande STEM-ekosystem där alla har möjlighet att frodas.
