Google -anställda på torsdagen utökade sitt uppror mot företagets praxis, skicka brev till tre företag som de säger tillhandahåller kontraktsanställda till Google, att be dem sluta med obligatorisk skiljedom för dessa arbetare.
Flytten följer en seger av Googlers som tvingade Mountain View -teknikjätten att avsluta tvångsförlikning för sina egna arbetare i mars. Obligatorisk skiljedom avser praxis att kräva arbetstagare, som anställningsvillkor, att avstå från sin rätt att stämma i domstol över tvister och istället lösa dem i förhandlingar som kritiker av praxis hävdar vanligtvis gynnar arbetsgivare.
"Denna praxis nekar arbetstagare rätten att ställa sin arbetsgivare till svars för kränkningar av medborgerliga friheter, avfärdar alla påståenden om olaglig handling, "gruppen Googlers for Ending Forced Arbitration sa i sina brev till entreprenörsföretagen Adecco, Bon Appetit Management Company och CDI Corp.
"Värre, tvungen skiljeförfarande har en svalkande effekt, avskräcka från rapporter om olagliga åtgärder i första hand. "
De New York Times rapporterade i veckan att kontrakt och tillfälligt anställda på Google nu är fler än heltidsanställda, med 121, 000 vikarer och entreprenörer globalt och 102, 000 heltidsanställda.
Google svarade inte omedelbart på en begäran om kommentar. De tre entreprenörsföretagen svarade inte omedelbart på frågor, eller bekräfta att de för närvarande tvingar arbetstagare skiljeavtal, eller säg hur många arbetstagare de tillhandahåller till Google, och på vilka platser. Bon Appetit Management Company sade i januari att det hade använt skiljeavtal i flera år.
Palo Alto-baserade Bon Appetit Management Company driver företagskaféer för sina kunder. Adecco är ett schweiziskt bemanningsföretag som levererar arbetare inom en mängd olika branscher. CDI, med huvudkontor i Philadelphia, är ett bemannings- och outsourcingsföretag.
Arbetargruppen i Google vill att de tre företagen ska "sluta tvinga (sina) arbetare till skiljedom för alla tvister - inklusive oenigheter relaterade till diskriminering, trakasserier, lönestöld och felaktig uppsägning - och i stället göra skiljeförfarande valfritt, enligt bokstäverna.
Gruppens brevkampanj kommer när Google -arbetare alltmer trycker tillbaka mot sin arbetsgivare. En protest mot företagets svar på anklagelser om sexuella trakasserier, och betalning av en gyllene fallskärm på 90 miljoner dollar till Android -skaparen Andy Rubin - som har förnekat påståenden om att han tvingat en kollega till sex - ledde 20, 000 anställda att lämna Googles kontor världen över i november. Anställda som är upprörda över Googles arbete för Pentagon fick företaget att backa från sitt arbete med militärens "Project Maven" artificiell intelligens drone-warfare-projekt. I Augusti, mer än 1, 000 googlare har enligt uppgift undertecknat ett brev som motsätter sig företagets plan att starta en censurerad sökmotor i Kina.
© 2019 The Mercury News (San Jose, Kalifornien.)
Distribueras av Tribune Content Agency, LLC.
