Vid ett tillfälle förra veckan, Amazon hade cirka 37, 200 jobbannonser runt om i världen.

Det är de flesta listor som Seattle-företaget har publicerat på sin karriärsajt Amazon.jobs på minst 15 månader, en företagstalesman sa – och kan vara den mest någonsin, även om en systemuppdatering förhindrar enkla jämförelser med tidigare perioder.

Amazon söker alla från timmanställda lagerarbetare till toppbetalda maskininlärningsexperter, understryker bredden och omfattningen av företagets verksamhet och ambition. Listorna ger en grov karta över Amazons tillväxtprioriteringar på kort sikt över företag och geografiska områden.

Amazons pågående rekrytering följer ett år då dess globala personalstyrka växte med 150, 500 personer, eller mer än 23 %. Det avslutades 2019 med 798, 000 heltids- och deltidsanställda, inte inbegripet entreprenörer.

I USA, där företaget har fler än 500, 000 anställda, fortsatt anställning kommer mot en nationell bakgrund av stark efterfrågan på arbetskraft. Rikstäckande, lediga tjänster är fler än arbetssökande, men öppningarna sjönk till fortfarande starka 6,4 miljoner i slutet av 2019, minskning med nästan 15 % från ett år tidigare och andra månaden i rad av nedgångar, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics.

Amazons arbetskraftsbehov, särskilt för efterfrågade tekniker, kan förvirra sinnet. Företaget hade mer än 10, 600 jobbannonser inom mjukvaruutveckling, den största enskilda kategorin, med ytterligare 7, 400 listor i närliggande roller som IT-teknik och datavetenskap. (Arbetsannonser läggs till, uppdateras och fylls i minut för minut. Jobbannonserna i den här berättelsen visar lediga platser klockan 14:03. den 11 februari, att vara precis. Senast 14:42, antalet listor hade ökat med 54.)

Amazon försökte fylla mer än 4, 500 projekt- eller programledningsroller. Den hade nästan 2, 050 öppningar i försäljning, reklam och kontohantering. Det var nästan 1, 800 listor inom uppfyllelse och driftledning. Mer än 1, 600 jobb listades inom mänskliga resurser, inklusive för rekryterare vars jobb skulle vara att rekrytera fler rekryterare.

"Jag tror inte att de flesta människor, även människor som har arbetat på ett stort, behemoth företag som jag gjorde på AT&T, kan till och med förstå tanken på att ha så många öppna yrkestjänster samtidigt, sade Brent Heslop, som nu leder praktiken för affärsomvandling på konsultföretaget Mercers kontor i Seattle.

Amazonas huvudstad, där den redan har fler än 50, 000 anställda, förblir platsen för flertalet jobbannonser, och med stor marginal. Det var nästan 11, 500 öppningar listade i Seattle.

Staden nummer 2 var Bangalore, Indien, med 1, 430 jobbannonser vid tidpunkten för ögonblicksbilden den 11 februari. Vancouver, British Columbia, hade 973 listor, följt av London (906). Arlington, Va., där Amazon bygger sitt andra huvudkontor, hade 517 öppningar, i närheten av Herndon, Va., hade 898. New York City, den övergivna HQ2-lokalen, är fortfarande en växande Amazon-hub. Det hade 864 jobbannonser.

Bellevue, Tvätta., där Amazon har för avsikt att växa till 15, 000 anställda under de närmaste åren, hade mer än 700 öppningar.

Arbetslösheten i King County var 2,1 % i december, inte justerar för säsongstrender. Det är den lägsta nivå som uppmätts från 1990, när Washington Employment Security Department började spåra lokal arbetslöshet som den gör nu, sa Anneliese Vance-Sherman, regional arbetsekonom vid statens verk.

En så låg arbetslöshet kan vara en utmaning för många företag, som kan kämpa för att attrahera eller behålla så många arbetstagare som de behöver. "Arbetare har val, ", sa hon. "Det finns mycket efterfrågan från andra företag."

Men det är en berättelse om två arbetsmarknader i Seattle-området. För teknikjättar som Amazon och Microsoft, och deras Silicon Valley-baserade konkurrenter med stora och växande kontor i regionen, den låga lokala arbetslösheten är mindre oroande.

"Skala spelar roll, " sa Vance-Sherman. "De kan dra från Boston, New York, San Francisco, Mumbai, Peking. De är inte lika begränsade i ett sätt att säga eftersom de inte enbart hämtar från den lokala arbetsmarknaden."

Heslop sa att varumärket och konkurrenskraftig ersättning som erbjuds av stora tekniska arbetsgivare hjälper dem att hitta sökande, även på en stram arbetsmarknad.

"Mitt antagande är att Amazon inte behöver arbeta så hårt för att hitta eller attrahera kandidater som resten av oss gör, " han sa.

Betala hos Amazon börjar på minst $15 i timmen, lönegolvet som det införde för amerikanska arbetare 2018, och går upp till $160, 000 om året för även mycket seniora anställda med bara några få undantag, även om aktieutmärkelser ökar den totala ersättningen mycket högre. Medianlönen i USA under 2018 var cirka 35 USD, 100, bolaget rapporterade i sitt senaste fullmaktsmeddelande.

Det breda utbudet av ersättning understryker det breda utbudet av företag och roller inom Amazon.

Dess lukrativa och snabbväxande molndatorverksamhet, Amazon Web Services, stod för 13, 000 öppningar, eller mer än en tredjedel av alla inlägg. Den närmast närmaste kategorin var Amazons detaljhandelsverksamhet, som hade 2, 790 öppningar för roller inklusive en dataforskare i Seattle för att hjälpa till att automatisera forskning om komplexiteten i Amazons ekonomi och en finansanalytiker för att stödja ett team i Shenzhen, Kina, inköp av produkter för Amazons växande privata varumärkesverksamhet.

Tillsammans med nästan 2, 000 listor i uppfyllelse och drift, Amazons vidsträckta logistikverksamhet, företaget hade 1, 740 listor inom driftteknik. Roles included a New York-based workers-compensation-claims analyst to support efforts to reduce accidents and injuries among Amazon's third-party delivery partners and an engineer in Bellevue to evaluate battery and electric vehicles technologies to be used in its delivery operations.

Amazon Alexa, the company's voice computing system, had 1, 820 job listings. Amazon Devices, which makes Kindle readers, Echo Dot microphones and speakers, and Fire tablets and streaming media players, had 1, 720 listings.

Analyzing the job listings doesn't reveal the whole story of the company's voracious appetite for new workers. Some job listings, particularly for hourly positions in warehousing and logistics, where the majority of Amazon's employees work, advertise multiple openings. Others tout upcoming hiring fairs, like the ones Amazon held in Seattle and five other U.S. cities last fall as part of a push to fill 30, 000 positions nationwide.

©2020 The Seattle Times
Distribueras av Tribune Content Agency, LLC.