En ny 42-länders studie har visat att ju mer jämlikt landet är, desto mindre sannolikt är det att män stödjer kvinnors ändamål.
Studien, publicerad i European Journal of Social Psychology, leddes av Dr Natasza Kosakowska-Berezecka från universitetet i Gda?sk, Polen, och involverade ett team av experter inklusive Dr Magdalena Zawisza från Anglia Ruskin University (ARU), som var medlem i den ledande forskargruppen.
Jämställdhet gynnar både män och kvinnor på individ- och samhällsnivå. Det är förknippat med större respekt för mänskliga rättigheter, högre nivåer av lycka och välbefinnande, och bättre fysisk och mental hälsa, förutom större relationstillfredsställelse och ekonomiska fördelar, inklusive högre genomsnittliga nivåer av BNP.
Den nya forskningen är den största studien i detta ämne som någonsin genomförts, som ingår i Towards Gender Harmony-projektet, och involverade 6, 734 män från 42 nationer från Norge, rankad tvåa av 153 länder för jämställdhet i World Economic Forums 2020 Global Gender Gap Index (GGGI) till Pakistan, rankad 151:a.
Forskarna fann, oavsett nationalitet, att ju mer män tror på "nollsummetänkande" - att vinster för kvinnor är lika med förluster för män - desto mindre är de benägna att stödja jämställdhet och är mer benägna att uttrycka attityder av fientlig sexism.
kontraintuitivt, studien fann också att ju högre nationell nivå av jämställdhet mellan könen, ju mindre män är villiga att engagera sig i aktiviteter som att skriva under upprop till förmån för jämställdhet på arbetsplatsen, stöder jämställda politiska kandidater, och använda sociala medier för att öka medvetenheten om genusfrågor. Norge, Filippinerna, och Irland var de mest jämlika länderna (enligt deras GGGI-poäng) som ingick i denna studie.
Dr Zawisza, Läsare i konsument- och genuspsykologi vid Anglia Ruskin University (ARU), sa:"Vissa män ser kvinnor som konkurrenter snarare än allierade, och vår forskning fann att män, oavsett nationalitet, dra tillbaka sitt stöd för jämställdhet när de anser att kvinnors vinster hotar deras egen status.
"Det som är särskilt intressant är att högre nivåer av jämställdhet inom ett land verkar ha effekten av att demotivera män från att stödja jämställdhetsfrågor. Detta kan bero på ett upplevt hot mot mäns maskulinitet eller mäns tro att kvinnor klarar sig utmärkt på sina egna och behöver ingen extra hjälp.
"Även om vi ser fler kvinnor i ledande befattningshavare och verkställande roller, globalt sett tjänar kvinnor 21 % mindre än män och innehar bara 29 % av maktpositionerna. Detta "nollsumme"-tänkande, där vinster för kvinnor är lika med förluster för män, förblir ett viktigt hinder för ytterligare förbättringar av jämställdheten. Istället, "hennes vinst är lika med hans vinst"-tänkande måste främjas om vi ska gå mot könsharmoni."
