Mjukvaruutvecklingsteam av blandade kön presterar bättre än team som bara är män, med kvinnliga utvecklare som hjälper till att kompensera psykopatiska drag hos vissa manliga utvecklare, enligt forskare vid Lero, Science Foundation Ireland Research Centre for Software.

Forskarna, som undersökte 483 mjukvaruingenjörer som förhandsgranskades för kompetens, fann också kvinnor förbättrade teamprestationer och minskade brottslighet på arbetsplatsen, såsom frånvaro och alkoholmissbruk, i sin studie "Gender Differences in Personality Traits of Software Engineers." Detta är den första vetenskapliga forskningen som undersöker objektiva skäl för en bättre könsbalans i IT-världen.

Leros Dr. Klaas-Jan Stol, en föreläsare vid University College Cork och Dr Daniel Russo, nu med universitetet i Aalborg i Danmark, sa att deras forskning tyder på att kvinnor får betydligt högre upplevelser, ärlighet-ödmjukhet, och emotionalitet än män, medan män visar högre psykopatiska drag än kvinnor.

"Företag bör rekrytera fler kvinnor till sina utvecklingsteam, inte bara av uppenbara etiska skäl utan för att detta kommer att förbättra prestandan. kvinnliga mjukvaruingenjörer skiljer sig markant från män när det gäller personlighetsdrag, som är relaterade till högre arbetsprestationer, etik, och kreativitet. Män, trots att de har lägre poäng på känslomässighet, uppvisa högre poäng på egenskapen psykopati, vilket kan leda till en minskad nivå av teamprestationer, " hävdar forskarna.

Dr Russo och Dr Stol sa att det är tydligt från dessa studier att kön spelar en avgörande roll i effektiv mjukvaruutveckling i företagsteam och öppen källkod. De påpekar att kvinnor är anmärkningsvärt underrepresenterade i STEM-jobb.

"Därför, att utveckla en förståelse för personlighetsdrag och könsbaserade skillnader kan i hög grad hjälpa programvaruteam och chefer att bygga olika och effektiva team, " lägger de till.

Forskarna använde sina resultat för att utveckla ett antal förslag som kan göra det möjligt för programvaruteam att prestera bättre och hjälpa framtida forskning. "Att inkludera kvinnor i mjukvaruteam ökar teamets prestation och minskar brottsligheten på arbetsplatsen som frånvaro och alkoholmissbruk. Eftersom både män och kvinnor uppvisar negativa och positiva egenskaper kopplade till teaming, lag med blandade kön kommer att prestera bättre än lag som inte är blandade, " förklarar de.

Dr Russo sa att om högsta ledningen vill ta itu med en långsiktig och organisationsomfattande omvandling, psykopater kommer sannolikt att motsätta sig det. "Extroverta medarbetare är bäst lämpade att driva långsiktigt, organisationsomfattande omvandlingsprocesser, " han lägger till.

I deras tidning, publiceras i IEEE-transaktioner på mjukvaruteknik , Dr Russo och Dr Stol uppger att endast utvecklare med ett "ärlig-ödmjuk personlighetsdrag" sannolikt kommer att delta i utbildningsmoduler, lämnar andra med sina utvecklingsuppgifter.

"Programvaruproffs som får höga poäng på personlighetsdraget ärlig ödmjukhet är bäst lämpade att genomföra pilotutvärderingar av nya metoder och verktyg, " tillägger Dr. Russo. Enligt Dr. Russo antyder deras studie att kvinnor uppvisar en högre personlighetskomplexitet. "Kvinnliga mjukvaruingenjörer kan bättre hantera komplexa sociala uppgifter, speciellt i förhållande till människor, " avslutar han.