Ett fintechföretag, född ur Modular Executive MBA (MEMBA) vid Business School (tidigare Cass), gör vågor efter att ha blivit utnämnd till ett av de 100 mest innovativa globala teknikföretagen inom förmögenhetsförvaltningssektorn.

När Chris Tweed började kursen i april 2019 visste han att han ville bygga vidare på den lovande starten som hans sex månader gamla företag – Behavioral Finance Limited – hade gjort. Dock, det tog bara en vecka för Chris att hitta en lucka på marknaden.

Han skapade ett personlighetstest som låter människor identifiera sin relation med pengar, och vilken effekt detta kan få för dem att uppnå sina ekonomiska mål och mål. Efter att ha skickat in idén till en innovationstävling som drivs av St. James' Place Wealth Management, ett FTSE 100-företag, Chris kammade hem högsta pris och ser nu frukterna av sitt arbete, med produkten som används av deras partners i hela Storbritannien.

I maj, Fintech Global meddelade att Behavioral Finance Ltd har inkluderats i Wealthtech100-listan – en lista över de 100 mest innovativa globala teknikföretagen som stödjer förmögenhetsförvaltningssektorn 2021.

Och Chris, som tilldelades ett professionellt excellensstipendium för att studera MEMBA, sa att han var så glad över att ta sitt företag till nästa nivå när han närmar sig slutförandet av sin MBA.

"Under MBA-introduktionsveckans 'onboarding' och psykometriska test, Jag tänkte att det skulle vara intressant att se om vi kunde designa ett liknande verktyg för att utvärdera hur människor interagerar med pengar.

"Att vinna tävlingen tidigt med av St James' Place gav oss bra grepp och möjlighet att nå ut till andra metoder med piloten av appen. Den används nu nationellt av deras tillväxt- och utvecklingsavdelningar - som består av 700 rikedomar ledningsproffs – och håller på att integreras i deras kärnstrategi."

Verktyget använder fem grundläggande principer för att förstå kunders förhållande till pengar – materialism, välvilja, förståelse, känsla av ekonomiskt välbefinnande och försiktighet – och matchar dem mot ett representativt urval av den brittiska befolkningen. Resultatet visar var en klient sitter över dessa pelare jämfört med andra.

Efter att ha börjat formulera idén så tidigt under kursen, Chris sa att han var skyldig MEMBA en hel del och planerar nu att förgrena sig till ytterligare marknader.

"MEMBA placerade oss i en kohort med dynamiska människor som pratade om nästa nya sak inom tekniken. Jag hade ett ögonblick där jag skulle hålla huvudet ovanför vattnet och jag insåg att jag behövde utveckla något nytt. Kursen gav mig motivationen att växa och det finns oerhört mycket att vinna på att vara nedsänkt i den miljön.

"Vi vill öka vår penetration på den befintliga marknaden eftersom vi redan har haft några fantastiska möjligheter men det som är spännande är vad som är möjligt i framtiden. Vi har haft samtal med utländska företag, inklusive de som tillhandahåller CRM-tjänster till banker och förmögenhetsförvaltare globalt, och vi kan potentiellt använda detta som en språngbräda för tillväxt till en amerikansk marknad."

Dr Alessandro Giudici, MEMBA kursansvarig och universitetslektor i strategi, sa:"Vi är mycket stolta över Chris och hans företags prestationer. Vår Modular Executive MBA är designad för högpotentiala yrkesverksamma med fullspäckade scheman som driver ambitiösa projekt och karriärer.

"När jag rekryterade Chris, Jag blev imponerad av hans starka innovationsdrift i skärningspunkten mellan strategi, finansiera, och teknikentreprenörskap. Över två år, han har arbetat obevekligt för att omsätta kunskap från sina MBA-klasser till att göra Behavioral Finance till ett framgångsrikt företag. Inkluderingen i Wealthtech100-listan är ett fullt välförtjänt erkännande av hans hårda arbete och kvaliteten på vårt program."