En fotboll som slår i ett nät. Kredit:Joshua Hoehne, Unsplash, CC0 (creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/)
En ny analys av röstdata för Fédération Internationale de Football Association (FIFA)'s World's Best Male Football Player Award tyder på att kulturell likhet mellan väljare och spelare fördomar resultaten. Michael Johnson och Ian McCarthy från Simon Fraser University i Vancouver, Kanada, presenterar dessa resultat i tidskriften PLOS ONE med öppen tillgång. den 13 juli 2022.
Tidigare studier har visat att branschövergripande utmärkelser – som Oscarsgalan och National Basketball Association's Most Valuable Player Award – påverkas av fördomar inom gruppen. Till exempel kan en väljare vara mer benägen att rösta på någon från samma land, religion eller kön. Men forskare har ägnat mindre uppmärksamhet åt inflytandet av kulturell likhet, en uppsättning delade kulturella värderingar, på röstning i industripriser.
För att kasta nytt ljus analyserade Johnson och McCarthy röstfördomar i FIFA:s årliga World's Best Male Football Player Award, som har mött kritik för orättvist partisk omröstning. Mottagaren bestäms genom omröstning av kaptener och tränare för landslag, samt en mediaperson från vart och ett av cirka 200 länder.
Forskarna utvärderade röstningsdata från 2010 till 2016 och undersökte inflytandet av tre standardmått på kulturell likhet mellan väljare och spelare:kulturellt avstånd, vilket återspeglar likheter i språk, etnicitet, religion, socialt nätverk och sociala normer; kulturkluster, som är baserade på ras, religion, språk, geografisk närhet och kolonialt arv; och kollektivism, som involverar i vilken grad gruppmedlemmarna känner sig lojala mot och ansvariga för varandra.
Analys av röstningsdata antydde att alla tre måtten på kulturell likhet verkligen påverkar omröstningen för FIFA-utmärkelsen för bästa spelare för män. Den bekräftade också att vissa faktorer inom gruppen, såsom delad nationalitet eller klubbliga, påverkar röstningen. Mindre partiskhet dök upp för röster från länder med större mångfald i etnicitet, språk och religion. Dessutom verkade kaptener vara mer partiska än tränare, och mediafolk var minst partiska.
På grundval av dessa resultat föreslår forskarna olika lösningar för att minska partiskhet i FIFA-priser och andra branschpriser, som att utforma tydligare kriterier för väljare och tillkännage och justera för olämpliga fördomar.
Författarna tillägger:"Denna studie visar benägenheten för att rösta i FIFA Ballon D'OR Award och behovet av att ha objektiva kriterier för vad som utgör spelarens kvalitet. Vi finner att nationalitet, ligan, klubben och väljare-spelare är kulturella. likhet är alla viktiga bestämningsfaktorer för röstfördomen i FIFA Ballon D'OR Award, i motsats till prestationskriterier som totalt antal mål, mål per minut, totalt antal assist, avslutningar av passningar, matchens spelare och räddningar." + Utforska vidare