Några av de faktorer som kan bidra till isolering och separation i appbaserat arbete inkluderar:
- Brist på interaktion ansikte mot ansikte. Appbaserat arbete kan ofta utföras på distans, vilket gör att medarbetare kanske inte har möjlighet att interagera med arbetskamrater personligen. Detta kan göra det svårt att bygga relationer och en känsla av gemenskap.
- Brist på delade erfarenheter. App-baserade medarbetare kanske inte har samma erfarenheter som traditionella anställda, som att arbeta i ett delat kontor eller delta i företagsevenemang. Det kan göra det svårt att relatera till medarbetare och känna koppling till organisationen.
- Brist på kommunikationskanaler. Appbaserade medarbetare kanske inte har samma tillgång till kommunikationskanaler som traditionella anställda, som e-post eller chattgrupper. Detta kan göra det svårt att hålla sig informerad om företagsnyheter och händelser och att få kontakt med medarbetare.
Dessa faktorer kan alla bidra till bristande socialt stöd och en känsla av isolering i app-baserat arbete. Detta kan få negativa konsekvenser för arbetarnas moral, mental hälsa och produktivitet.
Men det finns också åtgärder som kan vidtas för att minska isolering och separation i appbaserat arbete. Några av dessa steg inkluderar:
- Skapa möjligheter för interaktion ansikte mot ansikte. Appbaserade företag kan anordna regelbundna möten eller sociala evenemang för arbetare. Detta kan ge arbetstagare möjlighet att bygga relationer och en känsla av gemenskap.
- Tillhandahålla delade upplevelser. Appbaserade företag kan skapa onlineforum eller chattgrupper där anställda kan dela sina erfarenheter och få kontakt med varandra. Detta kan hjälpa arbetare att känna att de är en del av ett team, även om de inte är fysiskt tillsammans.
- Förbättra kommunikationskanaler. Appbaserade företag kan se till att anställda har tillgång till samma kommunikationskanaler som traditionella anställda. Detta kan hjälpa anställda att hålla sig informerade om företagsnyheter och händelser och att få kontakt med kollegor.
Genom att ta dessa steg kan appbaserade företag hjälpa till att minska isolering och separation bland arbetare och skapa en mer positiv och produktiv arbetsmiljö.
