Det är viktigt att komma ihåg att autism är en spektrumstörning, och behoven hos varje autistisk person kommer att variera. Vissa autister kan behöva mer stöd än andra för att lyckas på jobbet. Detta stöd kan komma från en mängd olika källor, såsom jobbcoacher, mentorer och tillgänglig teknik.
Det finns ett antal saker som arbetsgivare kan göra för att göra arbetsplatsen mer välkomnande och stödjande för autistiska anställda. Dessa inkluderar:
* Ge utbildning för alla anställda om autism och hur man stödjer autistiska kollegor
* Skapa en miljö som är fri från diskriminering och trakasserier
* Erbjuda flexibla arbetsarrangemang, som att låta anställda arbeta hemifrån eller bestämma sina egna timmar
* Ge tillgång till hjälpmedel och andra boenden som kan vara nödvändiga för att autistiska anställda ska lyckas
Genom att göra dessa förändringar kan arbetsgivare hjälpa autister att lyckas på jobbet och bidra med sina värdefulla färdigheter till arbetsplatsen.
